崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的資本運(yùn)作戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、方案和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定并完善資產(chǎn)管理公司的管理制度和流程，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)和合規(guī)性；
3、建立和維護(hù)各類投融資渠道。完成投融資目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)基金管理公司和團(tuán)隊(duì)搭建工作；
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)公司內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)；
6、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)以及各項(xiàng)監(jiān)督規(guī)定。掌握金融以及證券或者基金行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)；較強(qiáng)的談判能力、人際溝通能力、語言和文字表達(dá)能力、敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力；
7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行能力，思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)、分析、計(jì)劃能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；在資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平，和規(guī)范資產(chǎn)管理相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2、10年以上大型集團(tuán)和知名會計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷，在投資團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和規(guī)范投資相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有金融、證券、基金等行業(yè)投資從業(yè)背景；
4、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力及出色的溝通、談判能力；
1、負(fù)責(zé)制定公司的資本運(yùn)作戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、方案和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定并完善資產(chǎn)管理公司的管理制度和流程，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)和合規(guī)性；
3、建立和維護(hù)各類投融資渠道。完成投融資目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)基金管理公司和團(tuán)隊(duì)搭建工作；
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)公司內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)；
6、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)以及各項(xiàng)監(jiān)督規(guī)定。掌握金融以及證券或者基金行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)；較強(qiáng)的談判能力、人際溝通能力、語言和文字表達(dá)能力、敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力；
7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行能力，思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)、分析、計(jì)劃能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；在資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平，和規(guī)范資產(chǎn)管理相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2、10年以上大型集團(tuán)和知名會計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷，在投資團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和規(guī)范投資相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有金融、證券、基金等行業(yè)投資從業(yè)背景；
4、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力及出色的溝通、談判能力；
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-100W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.企業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 2.接受過MBA職業(yè)培訓(xùn)，接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的 3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5..
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30-60W/年申請職位1、制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃、完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。2、組織公司的全面經(jīng)營管理工作。3、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。4、處理公司重大突發(fā)事..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市政、道路、水利水電等市政工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓，完成業(yè)務(wù)拓展的全流程，包括政府對接、商務(wù)談判、項(xiàng)目落地 ； 2、負(fù)責(zé)市政事業(yè)部的日常運(yùn)營管理，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)：1.協(xié)助CEO制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.協(xié)助CEO對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市政、道路、水利水電等市政工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓，完成業(yè)務(wù)拓展的全流程，包括政府對接、商務(wù)談判、項(xiàng)目落地 ； 2、負(fù)責(zé)市政事業(yè)部的日常運(yùn)營管理，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市政、道路、水利水電等市政工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓，完成業(yè)務(wù)拓展的全流程，包括政府對接、商務(wù)談判、項(xiàng)目落地 ； 2、負(fù)責(zé)市政事業(yè)部的日常運(yùn)營管理，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市政、道路、水利水電等市政工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓，完成業(yè)務(wù)拓展的全流程，包括政府對接、商務(wù)談判、項(xiàng)目落地 ； 2、負(fù)責(zé)市政事業(yè)部的日常運(yùn)營管理，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市政、道路、水利水電等市政工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓，完成業(yè)務(wù)拓展的全流程，包括政府對接、商務(wù)談判、項(xiàng)目落地 ； 2、負(fù)責(zé)市政事業(yè)部的日常運(yùn)營管理，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市政、道路、水利水電等市政工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓，完成業(yè)務(wù)拓展的全流程，包括政府對接、商務(wù)談判、項(xiàng)目落地 ； 2、負(fù)責(zé)市政事業(yè)部的日常運(yùn)營管理，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)：1.協(xié)助CEO制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.協(xié)助CEO對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：張婷
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