1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
2、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中；
3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;
4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團(tuán)隊(duì)。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣很可能失去威信；
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力?！ ?br/>6、管理設(shè)計(jì)部門就要學(xué)會去融合、和諧和激勵，要學(xué)會分析每個組員的不同性格，管理上因人而異。
2、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中；
3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;
4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團(tuán)隊(duì)。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣很可能失去威信；
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力?！ ?br/>6、管理設(shè)計(jì)部門就要學(xué)會去融合、和諧和激勵，要學(xué)會分析每個組員的不同性格，管理上因人而異。
職位類別： 裝飾/室內(nèi)設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-28W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、了解裝修前沿動態(tài)，擅長各種設(shè)計(jì)風(fēng)格； 2、根據(jù)客戶需求，為客戶制定工裝設(shè)計(jì)方案； 3、與客戶溝通確定方案報(bào)價，與客戶簽訂服務(wù)合同； 4、擁有酒店，高級會所，辦公，醫(yī)院學(xué)校等大型..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.對工藝、施工、材料具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)，具有溝通客戶的能力； 3.有獨(dú)立從事方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)理念新穎，有樣..
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6-8K/月申請職位任職要求： 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，8年以上室內(nèi)深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上圖紙審核經(jīng)驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)施工圖深化設(shè)計(jì)圖紙審核及圖紙管理，使團(tuán)隊(duì)高效率，高標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目深..
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面議申請職位1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建結(jié)構(gòu)專業(yè)（土木工程類相關(guān)專業(yè)）； 2.10年以上大型甲級設(shè)計(jì)院建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，并有大型高層住宅復(fù)雜公建設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉建筑工程結(jié)構(gòu)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具..
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20-50K/月申請職位1. 建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上甲級建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有較強(qiáng)的建筑方案設(shè)計(jì)能力和客戶溝通能力。 3. 有從方案到施工圖全程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備與各專業(yè)有效..
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40-54W/年申請職位職位描述： 1、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議，審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、 建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙，確保科學(xué)合理； 2、接受市場部下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)書，組建建筑項(xiàng)目組。制定項(xiàng)目..
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10-15K/月申請職位——崗位職責(zé)： 1、制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，對設(shè)計(jì)任務(wù)進(jìn)行明確分工，并監(jiān)督小組各成員的完成情況 2、在項(xiàng)目設(shè)計(jì)的前、中、后期，組織召開討論及總結(jié)會，確保各小組各成員工作中及時溝通、相互協(xié)調(diào) 3、提..
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四川-成都市-武侯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限浙江華洲國際設(shè)計(jì)有限公司成都（昆明）分公司25-40W/年申請職位任職資格： 學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及以上 專業(yè)：國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)建筑學(xué)專業(yè) 年齡要求：年齡45以下 執(zhí)業(yè)資格：一級注冊建筑師（注冊城市規(guī)劃師）優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、8年以上建筑方案創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，3年以上..
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12-18W/年申請職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)項(xiàng)目要求，對項(xiàng)目正確定位；對項(xiàng)目的總體工作內(nèi)容分配、日程安排及掌控； 2. 完成公司項(xiàng)目概念、方案、主創(chuàng)工作，完成擴(kuò)初設(shè)計(jì)內(nèi)容的指導(dǎo)與審核工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度..
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18-24K/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)景觀板塊的方案設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司多個項(xiàng)目的統(tǒng)籌推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)理念建設(shè)，景觀標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)流程搭建； 4、負(fù)責(zé)公司日常培訓(xùn)，優(yōu)秀方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)師培養(yǎng)； 5、維持和發(fā)展客戶關(guān)..
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-天橋區(qū)
- 聯(lián)系人：李老師
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工作地址
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