崗位職責：
1、全面負責部門機械、電氣技術管理工作，優(yōu)化、創(chuàng)新及技術改革工作；
2、全面負責新產品、新技術、新工藝方法的推廣與運用到實際生產中；
3、全面負責產品技術設計標準化管理工作；
4、全面負責對部門全員進行培訓工作，并建立部門考核體系，優(yōu)化人員組織結構，加強人才復制速度，形成隊伍晉升系統建設工作；
5、與各部門保持順暢溝通，配合其他部門工作；
6、完成領導交辦的其他事項
任職資格：
能吃苦耐勞，有生產加工企業(yè)技術研發(fā)經理工作經驗三年以上，熟悉ERP操作系統，必須適應加班需要。
1、全面負責部門機械、電氣技術管理工作，優(yōu)化、創(chuàng)新及技術改革工作；
2、全面負責新產品、新技術、新工藝方法的推廣與運用到實際生產中；
3、全面負責產品技術設計標準化管理工作；
4、全面負責對部門全員進行培訓工作，并建立部門考核體系，優(yōu)化人員組織結構，加強人才復制速度，形成隊伍晉升系統建設工作；
5、與各部門保持順暢溝通，配合其他部門工作；
6、完成領導交辦的其他事項
任職資格：
能吃苦耐勞，有生產加工企業(yè)技術研發(fā)經理工作經驗三年以上，熟悉ERP操作系統，必須適應加班需要。
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經理/技術主管
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申請職位
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面議申請職位崗位職責：1、全面負責部門機械、電氣技術管理工作，優(yōu)化、創(chuàng)新及技術改革工作；2、全面負責新產品、新技術、新工藝方法的推廣與運用到實際生產中；3、全面負責產品技術設計標準化管理工作；4、全面..
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面議申請職位崗位職責：1、全面負責部門機械、電氣技術管理工作，優(yōu)化、創(chuàng)新及技術改革工作；2、全面負責新產品、新技術、新工藝方法的推廣與運用到實際生產中；3、全面負責產品技術設計標準化管理工作；4、全面..
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面議申請職位崗位職責：1、全面負責部門機械、電氣技術管理工作，優(yōu)化、創(chuàng)新及技術改革工作；2、全面負責新產品、新技術、新工藝方法的推廣與運用到實際生產中；3、全面負責產品技術設計標準化管理工作；4、全面..
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面議申請職位崗位職責：1、全面負責部門機械、電氣技術管理工作，優(yōu)化、創(chuàng)新及技術改革工作；2、全面負責新產品、新技術、新工藝方法的推廣與運用到實際生產中；3、全面負責產品技術設計標準化管理工作；4、全面..
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10-15K/月申請職位一、工作要求： 1、新項目的詳細設計，包括機械3D、2D設計和BOM表的制定； 2、根據客戶或其他部門的要求進行機械設計修改和設計改進； 3、新設計產品的裝配調試技術支持及故障解決； 4、控..
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面議申請職位崗位職責 ： 1、制定和組織執(zhí)行本部門年度工作目標和計劃； 2、負責產品技術改良及完善，并對現有產品的穩(wěn)定性負責； 3、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作； 4、及時指導、處..
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8-20W/年申請職位對電梯行業(yè)及其發(fā)展趨勢有基本的了解，對電梯產品的性能、結構及國家關于電梯產品的標準有較強的理解和見地，對各類電梯技術設計、調試有較豐富的實踐經驗；熟悉電梯，具有良好的圖紙和數據處理、文..
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面議申請職位崗位要求：   1、男性，年齡35歲以上，大專以上學歷； 2、10年以上建筑施工或管理經驗，負責過中大型酒店，辦公樓，綜合項目裝飾工程； 3、有工程部經理工作經驗，具備領導才能，能合理安排本部..
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7-9/月申請職位1、本科學歷，年齡30-45周歲之間，機械制造類專業(yè)優(yōu)先； 2、豐富的機械制造設計工作經驗； 3、有成熟的管理理念，團隊管理4年以上經驗； 4、熟悉機械制造業(yè)生產管理流程； 5、有電梯行業(yè)或外資企業(yè)..
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面議申請職位工作職責：負責工程技術管理工作。負責產品及零部件的設計，負責生產計劃的編制和生產任務的安排工作；對產品的檢驗監(jiān)督。崗位要求: 具有機械設計或制造本科學歷或同等文化程度；工程師職稱；具..
