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升華電梯有限公司
地址:
生產(chǎn)總監(jiān)
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2017-03-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-徐州市
  • 專業(yè)要求: 不限;
hr HR
職責描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標,經(jīng)批準后組織實施;
2、負責主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計劃及總預(yù)算,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月、周生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌,做到均衡生產(chǎn);
3、建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
4、按工作程序做好與計劃部、采購部、制造廠、物流部門的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作,及與市場營銷部、技術(shù)研發(fā)部、財務(wù)部、人力資源等部門的橫向聯(lián)系;
5、主持建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的進度及異常狀況,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
8、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
9、 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護工作,保證現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
11、定期召開生產(chǎn)大會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法和措施;
12、負責集團公司的生產(chǎn)安全管理;
13、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
年 齡:35歲為以上。
教育背景:機械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過工廠管理、計劃管理、質(zhì)量管理、制造流程管理、考核管理、ERP培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)
經(jīng)驗與職稱:8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。中級以上技術(shù)或經(jīng)濟職稱。
技能技巧:
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識;
在計劃管理、采購管理、工廠制造、物流方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
對企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運行、持續(xù)改進等有深刻理解和實際操作經(jīng)驗;
熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、ERP運作、成本管理運作模式;
具備良好的溝通能力、談判技巧;
具備良好的寫作、口語、閱讀能力;
具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;熟練使用辦公軟件。
個人素質(zhì):
具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;
善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強;
親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;
為人干練,工作效率極高;

具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,身體素質(zhì)好。

職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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