1.負(fù)責(zé)銷售部的工作計劃制作。營銷策略的制定及市場的開發(fā)與監(jiān)督
2.負(fù)責(zé)銷售部的員工管理、調(diào)動等工作，直接對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)銷售部的員工管理、調(diào)動等工作，直接對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請職位
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3-5K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電梯銷售工作，做好代理商客戶的開發(fā)、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)銷售工作，并對電梯銷售中的售前、售中、售后工作全面負(fù)責(zé)； 3、收集市場信息和做好市場推廣，并能夠與公司各相關(guān)部門做好..
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6-10K/月申請職位電梯銷售工程師/ 區(qū)域銷售主管 工作職責(zé)： 1． 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理，收集反饋市場信息，推廣產(chǎn)品認(rèn)證部門檢驗、測試和其它服務(wù)，負(fù)責(zé)重點客戶關(guān)系維護(hù)。 2、銷售計劃和目標(biāo)的制定及實施..
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4-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，包括招投標(biāo)應(yīng)對、項目報價及跟蹤、談判、簽訂合同。 2、客戶關(guān)系開發(fā)及維護(hù)，電梯市場信息的收集。 3、制定銷售計劃，定期拜訪客戶。 收集客戶反饋意..
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4-12K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電梯銷售工作，做好代理商客戶的開發(fā)、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)銷售工作，并對電梯銷售中的售前、售中、售后工作全面負(fù)責(zé)； 3、收集市場信息和做好市場推廣，并能夠與公司各相關(guān)部門做好..
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3-5K/月申請職位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機電、土木建筑、市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上的電梯銷售工作經(jīng)驗； 3、有極強的溝通能力； 4、有勇于開拓市場的沖勁； 5、有較強的客戶服務(wù)意識，注重以結(jié)果為導(dǎo)向 ..
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6-10K/月申請職位崗位描述 1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度。 3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé) 1.跟蹤合同情況，銷售人員的工作匯報統(tǒng)計； 2.負(fù)責(zé)建立，完善，補充管轄區(qū)域內(nèi)的合同臺賬、出貨產(chǎn)品，維修統(tǒng)計等數(shù)據(jù)； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域合同供貨范圍、條款、確認(rèn)與簽訂及售后，協(xié)調(diào)溝通售前、..
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3-4K/月申請職位負(fù)責(zé)代理商開發(fā)工作 負(fù)責(zé)項目跟蹤工作 協(xié)助代理商開展業(yè)務(wù)工作
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面議申請職位崗位要求： 1.學(xué)歷： 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機電或土木建筑工程類學(xué)科; 2.工作經(jīng)驗：二年以上的電梯銷售工作經(jīng)驗; 3.計算機水平：熟練應(yīng)用； 4.較強的客戶服務(wù)意識，刻苦、耐勞的工作作風(fēng)，堅定的目標(biāo)導(dǎo)..
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面議申請職位職位描述：  1、協(xié)調(diào)管理營銷隊伍，全面調(diào)動銷售人員的積極性，拓寬銷售渠道，提高市場份額；  2、分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)，在執(zhí)行過程中進(jìn)行有效的控制和調(diào)整；  3、組織制定銷售方針..
