1.負責合同整理和歸檔
2.負責公司業(yè)務拓展和維護
3.負責公司內(nèi)部管理和協(xié)調(diào)
4.負責公司計劃完成考核
5.負責公司制度建立和完善
2.負責公司業(yè)務拓展和維護
3.負責公司內(nèi)部管理和協(xié)調(diào)
4.負責公司計劃完成考核
5.負責公司制度建立和完善
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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全選
申請職位
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面議申請職位年齡25歲以上，大專以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、計算機等專業(yè)，熟練應用office辦公軟件；具備良好的談判溝通、協(xié)調(diào)、應變與寫作能力；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保..
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責公司的日常行政管理工作； 2. 負責公司關于會議的會議工作，做好會前、會中、會后各項工作； 3. 負責做好公司文件和資料的管理； 4. 負責做好日常考勤、休假、調(diào)休、請假記..
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3-5K/月申請職位要求：1.女性、 35-45歲 大專以上文憑； 2.五年以上行政人事管理經(jīng)驗，形像好、氣質(zhì)佳、有一定的抗壓能力； 3.能熟練操作辦公軟件； 4.有一定的文字功底；（書寫能力） 5.性格開朗，處事..
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7-12K/月申請職位崗位職責: 1、負責組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設; 2、負責制定年度培訓計劃并落實執(zhí)行，提高員工的綜合能力與公司綜合管理水平..
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8-12K/月申請職位任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗； 3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的人際交往..
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7-12W/年申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司提出的業(yè)務目標，參與制定各項人力行政制度，為重大人力決策提供建議和信息支持； 2、全面負責公司的人力行政工作， 負責公司各項行政人力制度的貫徹落實情況； 3、根據(jù)公司..
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6-15W/年申請職位行政工作的主要職責 1、日常辦公事務管理包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、定期修訂公司的組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制； 2、建立和完善人力需求計劃，制定并組織實施人力資源管理制度，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等； 3、負責公司的企業(yè)文化建設、計..
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10-15K/月申請職位1、在大型企業(yè)工作3年以上經(jīng)驗。 2、在總經(jīng)理的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理。 3、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查..
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3-4K/月申請職位有一定行政工作經(jīng)驗，做過消防公司行政的優(yōu)先
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設計院/研究所
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
- 聯(lián)系人：蔣先生
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- 郵政編碼：610000
工作地址
- 地址：成都科華北路64號棕南俊園
