崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；
5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系；
6、 對工程部、合同預算部、采儲部、設(shè)計部的工作負直接責任。
7、 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
8、完成領(lǐng)導臨時授權(quán)的其他工作；
任職要求：
協(xié)助總經(jīng)理工作，有對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持裝飾公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。
有二級建造師證者優(yōu)先。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；
5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系；
6、 對工程部、合同預算部、采儲部、設(shè)計部的工作負直接責任。
7、 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
8、完成領(lǐng)導臨時授權(quán)的其他工作；
任職要求：
協(xié)助總經(jīng)理工作，有對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持裝飾公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。
有二級建造師證者優(yōu)先。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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20-50W/年申請職位具有扎實的城市規(guī)劃和人力資源管理理論基礎(chǔ)與實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在市級以上規(guī)劃局、規(guī)劃院任主官或總工程師的經(jīng)歷；擁有領(lǐng)導氣質(zhì)，可以帶領(lǐng)團隊工作；具有親和力、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神等 待遇面談
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10-50K/月申請職位具有扎實的建筑工程基礎(chǔ)和人力資源管理理論基礎(chǔ)與實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在縣市級以上住建局、規(guī)劃局、規(guī)劃院任主管或總工程師的經(jīng)歷；有一定的社會關(guān)系；擁有領(lǐng)導氣質(zhì)，可以帶領(lǐng)團隊工作；具有親和力、創(chuàng)新精..
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面議申請職位建筑學、城市規(guī)劃或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有較強的組織、協(xié)調(diào)設(shè)計生產(chǎn)能力，在甲級設(shè)計單位擔任過所長等以上管理者優(yōu)先。年齡35歲以下。
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負責管控銷售部各項任務(wù)指標的完成進度..
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面議申請職位管理性工作：1. 參與建筑工程公司戰(zhàn)略規(guī)劃修訂2. 推進建筑公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施3. 推進核心能力建設(shè)4. 參與年度經(jīng)營目標和計劃擬定、上報與執(zhí)行5. 參與組織架構(gòu)優(yōu)化與調(diào)整6. 督導公司管理體系建設(shè)..
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面議申請職位1、建筑學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，并有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(當中需包括大型住宅及商業(yè)設(shè)計項目)，其中至少有3年以上的團隊管理經(jīng)驗； 2、持有國家一級或二級注冊建筑師專業(yè)資格證； 3、具有扎實..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責項目建筑方案與施工圖的設(shè)計管理與監(jiān)控，對設(shè)計進度、質(zhì)量進行把關(guān)； 2、負責設(shè)計方案投標的組織工作； 3、完成相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)場支持和技術(shù)指導； 4、負責指導建筑工程師與其他專業(yè)..
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8-10K/月申請職位崗位職責：1、負責業(yè)務(wù)團隊管理2、負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)在區(qū)域的市場開拓； 3、確保完成月度、季度、年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 4、負責項目的回款。 5、其他相關(guān)事宜。任職要求：1、專科及以上學歷； 2、環(huán)境專業(yè)..
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面議申請職位常務(wù)副總經(jīng)理。 任職資格： 1、建筑學相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)大本畢業(yè)； 2、熟悉設(shè)計單位生產(chǎn)流程，懂管理，領(lǐng)悟及執(zhí)行能力強； 3、能夠出差，有一定的抗壓能力； 4、品貌端正的女性。 崗位職責： 1、在公司董..
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面議申請職位副總經(jīng)理1名，男性，33歲－ －45歲，懂建筑或結(jié)構(gòu)設(shè)計，相關(guān)管理工作經(jīng)驗5年以上，聯(lián)系人：吳女士，電話0573-83851315，13575310515 公司地址：嘉興市越秀南路176#南秀廣場二幢三樓
