崗位職責(zé)：
1.發(fā)展應(yīng)用開發(fā)框架和開發(fā)工具；
2.建立內(nèi)部可共用技術(shù)庫；
3.解決疑難技術(shù)問題；
4.建立內(nèi)部可共用技術(shù)庫。
技能要求：
1.精通Java SE和Java EE技術(shù)，包括Servlet/JSP、JDBC、EJB、JMS、Web Service等；
2.精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，包括設(shè)計(jì)模式、UML建模等；
3.熟悉Linux操作系統(tǒng)，可以熟練使用常用的Linux命令完成日常工作；
4.對各種開源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解，讀過源代碼者尤佳；
5.5年以上的大規(guī)模高并發(fā)訪問的Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6.專注于技術(shù)，精益求精；
7.對業(yè)界的最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)有比較密切的關(guān)注；
8.良好的英文能力，能流利閱讀英文技術(shù)文檔；
9.符合如下條件者優(yōu)先： -有大規(guī)模并發(fā)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -有金融、電子支付系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.發(fā)展應(yīng)用開發(fā)框架和開發(fā)工具；
2.建立內(nèi)部可共用技術(shù)庫；
3.解決疑難技術(shù)問題；
4.建立內(nèi)部可共用技術(shù)庫。
技能要求：
1.精通Java SE和Java EE技術(shù)，包括Servlet/JSP、JDBC、EJB、JMS、Web Service等；
2.精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，包括設(shè)計(jì)模式、UML建模等；
3.熟悉Linux操作系統(tǒng)，可以熟練使用常用的Linux命令完成日常工作；
4.對各種開源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解，讀過源代碼者尤佳；
5.5年以上的大規(guī)模高并發(fā)訪問的Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6.專注于技術(shù)，精益求精；
7.對業(yè)界的最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)有比較密切的關(guān)注；
8.良好的英文能力，能流利閱讀英文技術(shù)文檔；
9.符合如下條件者優(yōu)先： -有大規(guī)模并發(fā)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -有金融、電子支付系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位\\\\\\\"【工作職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)； 2. 承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范制定和技術(shù)管理； 3. 參與技術(shù)難點(diǎn)的功關(guān).解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題； 4. 組織項(xiàng)目技術(shù)選型的討論和最..
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3-5/月申請職位1. 有過持續(xù)集成或者持續(xù)發(fā)布實(shí)施經(jīng)驗(yàn)人員或者對此有一定了解2. 使用過jenkins等相關(guān)集成發(fā)布工具3. 有過docker, kubernetes等鏡像使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4. 對存儲方案有較深的理解的人員5. 有過memc..
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20-40K/月申請職位1：7年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中有2-3年架構(gòu)經(jīng)驗(yàn) 2：有過電商或者金融產(chǎn)品，用戶管理模塊和支付模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3：全日制大專以上學(xué)歷 4：有過大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，做過分布式，高并發(fā)，緩存，大數(shù)據(jù)優(yōu)先考慮
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13-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2. 核心代碼的設(shè)計(jì). 指導(dǎo)其它開發(fā)人員功能開發(fā)； 3. 攻關(guān)解決項(xiàng)目遇到的問題；..
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4-12K/月申請職位一、熟悉ExtJS 4+前端技術(shù)架構(gòu)，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。二、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)的設(shè)計(jì)和開發(fā)規(guī)范設(shè)計(jì)三、負(fù)責(zé)前端核心UI組件模塊的開發(fā)。四、負(fù)責(zé)前端各項(xiàng)技術(shù)難題的攻關(guān)。五、熟悉JavaScript核心技術(shù)..
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20-30K/月申請職位（1）職位描述 負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案文檔的編寫以及核心代碼的開發(fā)，系統(tǒng)方案技術(shù)講解與溝通；跟蹤互聯(lián)網(wǎng)軟件技術(shù)發(fā)展，為項(xiàng)目解決新技術(shù)應(yīng)用問題。 （2）職位要求 1、具有5年以上大中型..
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20-30K/月申請職位任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司開放平臺搭建或架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 2. 扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，精通java開發(fā)語言，熟悉jvm，web開發(fā)，精通微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論與分..
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25-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)IM的后臺核心代碼開發(fā)，保證系統(tǒng)可靠性，性能，可維護(hù)性； 2、在IM出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)響應(yīng)服務(wù)，快速定位、處理、解決故障問題； 3、參與技術(shù)預(yù)研和技術(shù)重構(gòu)，參與團(tuán)隊(duì)交流，協(xié)助..
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湖北-武漢市 | 5-7 年 | 學(xué)歷不限深圳市藍(lán)泰源信息技術(shù)股份有限公司面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需要，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，并帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)落地；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評審及改進(jìn)，指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，保障整體項(xiàng)目..
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面議申請職位工作職責(zé)1、業(yè)務(wù)方案技術(shù)可行性評估；2、IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和JWI產(chǎn)品技術(shù)交付方案設(shè)計(jì)；3、系統(tǒng)客制化開發(fā)（敏捷式開發(fā)）規(guī)劃和管理；4、系統(tǒng)集成測試規(guī)劃和管理，自動化測試和持續(xù)集成方法導(dǎo)入；5、復(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：馬晨
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