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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
● 技術(shù)總監(jiān)
崗位描述：
1、擬定年度、月度、周計(jì)劃和目標(biāo)，并為此目標(biāo)組織協(xié)調(diào)部門員工齊力完成
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，審核相關(guān)的技術(shù)方案；
3、項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度監(jiān)控，制定項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試計(jì)劃，以及人員任務(wù)分配工作
4、公司供貨、網(wǎng)關(guān)、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的管理，協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
任職資格：
1、正規(guī)院校本科以上，計(jì)算機(jī)、信息工程、通信及相關(guān)專業(yè)；
2、從事IT行業(yè)工作8年，
3、有.NET技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂得.NET架構(gòu)設(shè)計(jì)及常用設(shè)計(jì)模式；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
崗位描述：
1、擬定年度、月度、周計(jì)劃和目標(biāo)，并為此目標(biāo)組織協(xié)調(diào)部門員工齊力完成
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，審核相關(guān)的技術(shù)方案；
3、項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度監(jiān)控，制定項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試計(jì)劃，以及人員任務(wù)分配工作
4、公司供貨、網(wǎng)關(guān)、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的管理，協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
任職資格：
1、正規(guī)院校本科以上，計(jì)算機(jī)、信息工程、通信及相關(guān)專業(yè)；
2、從事IT行業(yè)工作8年，
3、有.NET技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂得.NET架構(gòu)設(shè)計(jì)及常用設(shè)計(jì)模式；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
職位類別： 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-30W/年申請(qǐng)職位全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有熟練的英語聽說讀寫能力； 熟悉Java及Web的開發(fā)和應(yīng)用，熟練掌握Ajax、XML、HTML/XHTML、CSS、DIV、JS等Web頁面技術(shù)； 熟悉J2EE規(guī)范，熟練..
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14.9-19.9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、技術(shù)總監(jiān)是公司經(jīng)營(yíng)管理崗位，與公司的市場(chǎng)副總經(jīng)理、總經(jīng)理形成鐵三角； 2、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)； 3、管理公司產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)..
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4-6/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)產(chǎn)品項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)開發(fā)工作，高效管控開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目輸出能力，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。2、提供架構(gòu)、性能優(yōu)化的解決方案，并主導(dǎo)平臺(tái)和產(chǎn)品的快速迭代和優(yōu)化。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)..
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8-12W/年申請(qǐng)職位招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，26-40歲； 2、3年以上安防監(jiān)控、智能交通等智慧城市行業(yè)售前崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型、標(biāo)書制作； 3、良好的溝通表達(dá)及商務(wù)外聯(lián)能力。 公司是上..
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30-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃制定技術(shù)部門團(tuán)隊(duì)組建、人員分配、經(jīng)費(fèi)管理、薪酬待遇等制度，使之滿足企業(yè)研發(fā)工作的需要。 2、主持項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定技術(shù)路線和方案開展研發(fā)工作，解決開發(fā)過程..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1.211本科以上，計(jì)算機(jī)，信息工程，通信及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上大型產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，研發(fā)管理及應(yīng)用系統(tǒng)上線運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有敏銳度，能深刻理解用戶體驗(yàn); 4.精通系統(tǒng)架構(gòu)，精通數(shù)據(jù)庫(kù)及..
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18-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營(yíng)造創(chuàng)新的研發(fā)文化； 4..
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案； 2、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)，參與..
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30-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作； 2、技術(shù)規(guī)劃：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司網(wǎng)站和APP項(xiàng)目的開發(fā)管理 ; 2、項(xiàng)目需求分析 ; 3、調(diào)配好團(tuán)隊(duì)開發(fā)資源，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度; 4、了解公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站和APP的建設(shè) 5、..
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：王安寧
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工作地址
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