1、負(fù)責(zé)工藝處的日常工作安排，負(fù)責(zé)工藝處和其它部門的工作協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)工藝處人員的培養(yǎng)、工藝水平的進步，保證工藝實用，對生產(chǎn)有指導(dǎo)作用；
3、組織制定大型、特型、新型設(shè)備的工藝方案；負(fù)責(zé)組織工藝管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
4、負(fù)責(zé)工藝處工作量和工作質(zhì)量的考核；
5、對工藝處的工作質(zhì)量承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
6、參與合格供方審查、不一致品的處理；
7、參與公司的內(nèi)審、管理評審等工作和第三方審核工作； 8、參與工藝紀(jì)律的檢查； 9、對公司的銷售、售后等提供必要的工藝支持；
10、完成公司和上級交辦的其它工作。
2、負(fù)責(zé)工藝處人員的培養(yǎng)、工藝水平的進步，保證工藝實用，對生產(chǎn)有指導(dǎo)作用；
3、組織制定大型、特型、新型設(shè)備的工藝方案；負(fù)責(zé)組織工藝管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
4、負(fù)責(zé)工藝處工作量和工作質(zhì)量的考核；
5、對工藝處的工作質(zhì)量承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
6、參與合格供方審查、不一致品的處理；
7、參與公司的內(nèi)審、管理評審等工作和第三方審核工作； 8、參與工藝紀(jì)律的檢查； 9、對公司的銷售、售后等提供必要的工藝支持；
10、完成公司和上級交辦的其它工作。
職位類別： 焊接工程師
舉報
全選
申請職位
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3-8K/月申請職位1、材料成型與控制工程焊接方向，本科； 2、英語四級以上，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異； 3、踏實細(xì)心。
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 編制預(yù)焊接工藝，焊接工藝評定報告，焊接工藝作業(yè)指導(dǎo)書；指導(dǎo)并參加焊接工藝評定工作（包含國標(biāo)、ASME、PED）； 2. 負(fù)責(zé)審核過程卡中的焊接記錄，審批一、二次焊縫申請； 3. 負(fù)責(zé)..
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6-10K/月申請職位有多年壓力容器或者管道焊接工藝工作經(jīng)驗。
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3-8K/月申請職位編制焊接工藝卡及處理車間焊接方面的問題.
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3-5K/月申請職位1、在質(zhì)量保證工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)的建立和運行，改進和提高工作，定期向質(zhì)量保證工程師匯報工作，并對其負(fù)責(zé)。 2、參加編制、修訂、貫徹《質(zhì)量手冊》工藝質(zhì)量控制系統(tǒng)的有關(guān)文件..
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3-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)焊接工藝卡，焊縫返修工藝卡、焊接工藝評定文件的編制。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)焊工及焊接材料管理人員的日常使用操作。 3、負(fù)責(zé)熱處理工藝的編制，并指導(dǎo)實施。 4、負(fù)責(zé)提出焊接材料..
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3-8K/月申請職位1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，焊接、材料成型與控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能夠根據(jù)產(chǎn)品所用材料結(jié)構(gòu)特點確定焊接方法、焊接材料類型、制定焊接工藝。 3、熟練使用CAD、Office、WPS、P..
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3-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1、針對圖紙與相關(guān)規(guī)定，了解母材工藝性和焊接性，并選擇合理的焊接材料，制定所有產(chǎn)品焊接方案。 2、編制或指導(dǎo)焊接工藝員編制所有壓力容器和南廠塔架焊接工藝規(guī)程，審核簽字后下發(fā)車間..
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3-8K/月申請職位1.工作經(jīng)驗:不限，大學(xué)本科，焊接或材料專業(yè)； 2.英語水平：四級； 3.計算機水平：二級; 4.江蘇省內(nèi).揚州地區(qū)優(yōu)先. 工作職責(zé)： 1.焊縫工藝指導(dǎo)書、材料焊接工藝試驗、焊接工藝評定、焊工培訓(xùn)等
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面議申請職位從事焊接工藝或焊接檢驗2年以上，責(zé)任心強，有事業(yè)心，善于溝通，且為人正直。
