1、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。
2、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
6、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
7、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
2、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
6、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
7、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
職位類別： 研發(fā)工藝工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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4K以上/月申請職位1、本科以上學(xué)歷； 2、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)； 3、熟練使用行業(yè)主流之軟件； 4、熟悉機(jī)械加工設(shè)備與工裝設(shè)計(jì)，能夠解決現(xiàn)場工藝、質(zhì)量問題。
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6-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、新品開發(fā)過程中的技術(shù)支持和指導(dǎo)，新線體的籌劃工作； 2、熟悉加工的工裝設(shè)計(jì)、刀具優(yōu)化； 3、熟悉設(shè)備編程、自動(dòng)化編程； 4、協(xié)助生產(chǎn)部門和質(zhì)量部門解決重大質(zhì)量問題； 5、對公司出..
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7-15W/年申請職位崗位要求 1、機(jī)械加工或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握工藝設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì)、量具設(shè)計(jì)、刀具設(shè)計(jì)原理； 3、熟悉鑄鐵件產(chǎn)品的生產(chǎn)方法、工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件、CAD、Solidworks/..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)線現(xiàn)場的技術(shù)工作。堅(jiān)持對生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行工藝情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核； 2、編制并完善生產(chǎn)線的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（按體系要求）； 3、負(fù)責(zé)對工裝夾具、刀具的改善； 4、根據(jù)生..
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10-15K/月申請職位要求；大專以上學(xué)歷； 1.懂編程和測繪CAD圖以及產(chǎn)品報(bào)價(jià) 2.機(jī)床故障能分辨故障原因 3.提升現(xiàn)有的產(chǎn)品工藝路線與生產(chǎn)效率以及改進(jìn)刀具參數(shù) 4.出現(xiàn)問題第一時(shí)間分析與解決
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4-8K/月申請職位一） 崗位職責(zé) 1） 負(fù)責(zé)編制與驗(yàn)證機(jī)加工藝改進(jìn)，技術(shù)改造，技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃和生產(chǎn)工藝調(diào)整方案。組織機(jī)加新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)組織制定機(jī)加工藝技術(shù)質(zhì)量方面的內(nèi)部管理考核辦..
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9-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)加工工藝方案的策劃、編制并對工藝卡片的完整性、適用性負(fù)責(zé)，編輯MES工藝路線，消化技術(shù)要求與新產(chǎn)品的加工方法，完成圖紙工時(shí)技術(shù)制定和價(jià)格審核。 等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)機(jī)..
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6-12K/月申請職位1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝方案策劃設(shè)計(jì)編制 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的加工程序編制 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工量具的策劃設(shè)計(jì)追蹤 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試時(shí)的指導(dǎo)追蹤 5負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)試后的完善與追蹤 6 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更..
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面議申請職位機(jī)加工的核算、報(bào)價(jià)、管理。 有一定的管理經(jīng)驗(yàn)！ 待遇面議！
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面議申請職位精通數(shù)控加工工藝 熟練掌握3D設(shè)計(jì)軟件 熟練操作CNC數(shù)控加工機(jī)床
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市-魚峰區(qū)
- 聯(lián)系人：胡林
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