崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門工作特點進行崗位分析；
2、帶領(lǐng)招聘專員利用各種渠道開展招聘工作；
3、對招聘專員的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，并進行考核；
4、開拓招聘渠道，并對招聘渠道進行定期篩選和更新；
5、定期對招聘渠道效果和招聘費用進行統(tǒng)計和分析，并上報部門經(jīng)理；
6、負(fù)責(zé)中端職位的招聘，進行招聘全流程操作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上招聘模塊工作經(jīng)驗，2年以上招聘主管工作經(jīng)驗；
3、過往工作企業(yè)300人以上，有4S店、五星級以上酒店、高爾夫、會所等機構(gòu)或有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系人：周小姐
聯(lián)系電話：85906316
郵箱：club_1885@126.com
公司地址：北京朝陽區(qū)金桐西路遠(yuǎn)洋光華國際大廈B座2602室
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門工作特點進行崗位分析；
2、帶領(lǐng)招聘專員利用各種渠道開展招聘工作；
3、對招聘專員的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，并進行考核；
4、開拓招聘渠道，并對招聘渠道進行定期篩選和更新；
5、定期對招聘渠道效果和招聘費用進行統(tǒng)計和分析，并上報部門經(jīng)理；
6、負(fù)責(zé)中端職位的招聘，進行招聘全流程操作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上招聘模塊工作經(jīng)驗，2年以上招聘主管工作經(jīng)驗；
3、過往工作企業(yè)300人以上，有4S店、五星級以上酒店、高爾夫、會所等機構(gòu)或有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系人：周小姐
聯(lián)系電話：85906316
郵箱：club_1885@126.com
公司地址：北京朝陽區(qū)金桐西路遠(yuǎn)洋光華國際大廈B座2602室
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1、結(jié)合年度經(jīng)營目標(biāo)與各部門人力需求，制定季度招聘計劃，明確崗位編制、任職資格及到崗時間節(jié)點 2、針對關(guān)鍵崗位開展人才需求分析，制定專項招聘方案，確保核心技術(shù)團隊與管理團隊的人..
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2.5-7.5K/月申請職位1、每月按照計劃對電梯進行維護保養(yǎng)。 2、做好每月的工作計劃、填寫維保單。 3、公司注重人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，發(fā)展空間大。
-
2.5-7.5K/月申請職位1.電梯日常維護和保養(yǎng)。 2.處理電梯的一般故障及維修。 3.做好每月的工作計劃、填寫維保單、自檢報告。 4.做好每年一次的電梯年檢工作。
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,制定招聘計劃及招聘方案;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善企業(yè)的招聘流程與制度,保證招聘工作的運行效率和質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實施執(zhí)行..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,制定招聘計劃及招聘方案;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善企業(yè)的招聘流程與制度,保證招聘工作的運行效率和質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實施執(zhí)行..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車銷售
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：白女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100000
工作地址
- 地址：北京市朝陽區(qū)金桐西路10號遠(yuǎn)洋光華國際大廈B座2602室
