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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目建設(shè)；
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題。
任職資格：
1、10年以上化工行業(yè)生產(chǎn)管理及項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，冶金行業(yè)生產(chǎn)管理，尤其五氧化二釩生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度，擅長(zhǎng)人員管理；
4、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、分析和解決問題綜合管理能力；
5、薪資待遇面議。
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目建設(shè)；
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題。
任職資格：
1、10年以上化工行業(yè)生產(chǎn)管理及項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，冶金行業(yè)生產(chǎn)管理，尤其五氧化二釩生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度，擅長(zhǎng)人員管理；
4、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、分析和解決問題綜合管理能力；
5、薪資待遇面議。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職能：負(fù)責(zé)整個(gè)制造系統(tǒng)統(tǒng)籌和運(yùn)營(yíng)。 二、任職要求： 1、性別：男性 2、年齡：40~50歲 3、學(xué)歷：理工、機(jī)械、鋼鐵類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 4、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略管理、管理能力開..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)三年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定管理經(jīng)驗(yàn)及領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位要求熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程； 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)；
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、  大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、  人品端正，具有良好的溝通能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、  5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以..
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理及調(diào)動(dòng)、產(chǎn)品質(zhì)量、成本核算及控制等； 要求：具有大專以上學(xué)歷，有冶煉工程師中級(jí)以上職稱，在大型鋼廠工作20年以上，同崗位5年以上。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝流程優(yōu)化和生產(chǎn)效率提升； 3.組織生產(chǎn)作業(yè)，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量； 4.管理生產(chǎn)人員，做好人員培訓(xùn)和團(tuán)..
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面議申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)礦山整體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌與管理，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； - 制定并優(yōu)化礦山生產(chǎn)計(jì)劃，提升生產(chǎn)效率與資源利用率； - 監(jiān)督礦山日常生產(chǎn)活動(dòng)，確保安全、環(huán)保及合規(guī)要求的落實(shí)； -..
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面議申請(qǐng)職位<工作職責(zé)>: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、保證生產(chǎn)運(yùn)行，了解生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)管理； 2、熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章，掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/質(zhì)量/EHS等全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度目標(biāo)的計(jì)劃實(shí)施和達(dá)成。 3、組織計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位1、全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作，組織生產(chǎn)部按照企業(yè)制定的工藝流程進(jìn)行生產(chǎn)，并在總經(jīng)理批準(zhǔn)下組織技術(shù)開發(fā)部門對(duì)工藝流程進(jìn)行改進(jìn)。2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、機(jī)電、質(zhì)量各部門內(nèi)部機(jī)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 對(duì)礦山安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。 （1）每月組織1次安全大檢查活動(dòng)，特別是重點(diǎn)危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查，并對(duì)查出問題落實(shí)責(zé)任，限期整改。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)處理及事故調(diào)查分析..
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