1、 在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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2-4K/月申請職位1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標2、制定銷售計劃根據(jù)公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)..
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4.5-5.9K/月申請職位1.電子相關(guān)專業(yè)類，有兩年以上銷售管理經(jīng)驗； 2.為人誠懇踏實，勤奮好學，能吃耐勞，有上進心； 3.能承受較大工作壓力,有較強的責任感和執(zhí)行力； 4.有良好的職業(yè)道德，具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
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9-18W/年申請職位工作內(nèi)容： 1.負責本區(qū)域的銷售，建立并管理該地區(qū)的經(jīng)銷商團隊； 2.市場推廣及信息收集； 3.代理商聯(lián)絡及配合； 4.總部安排的其他任務。 任職資格： 1.要有親和力，有團隊精神； 2...
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9-18W/年申請職位工作內(nèi)容： 1.負責本區(qū)域的銷售，建立并管理該地區(qū)的經(jīng)銷商團隊； 2.市場推廣及信息收集； 3.代理商聯(lián)絡及配合； 4.總部安排的其他任務。 任職資格： 1.要有親和力，有團隊精神； 2...
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4.5-8K/月申請職位有豐富的家用中央空調(diào)、暖氣銷售經(jīng)驗，且有相關(guān)銷售團隊管理經(jīng)驗。
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5-15K/月申請職位1.在培訓后熟練掌握相關(guān)機械的有關(guān)銷售經(jīng)驗； 2.挖掘客戶需求，促成合作 3按照個人優(yōu)勢進行業(yè)務拓展 4.其他銷售相關(guān)工作及上級布置任務； 5.基本工資+績效獎金+提成，提成不封頂 任職要求： 1.優(yōu)秀..
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面議申請職位1.收集相關(guān)項目信息； 2.了解項目情況，跟進項目； 3.掌握行業(yè)知識和前沿技術(shù)； 4.掌握最新招投標法律法規(guī)； 5.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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10-20W/年申請職位崗位職責： 1) 開發(fā)符合授權(quán)標準的項目經(jīng)銷商。 2) 維護現(xiàn)有符合授權(quán)標準的項目經(jīng)銷商。 3) 銷售政策的溝通，落實經(jīng)銷商年度AOP指標。 4) 每月的銷售預測，報備項目的商機。 5) 年度經(jīng)銷商技術(shù)..
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3-5K/月申請職位崗位職責 1：負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)與跟進，老客戶的回訪與關(guān)系維護； 2：規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標； 3：收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的..
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面議申請職位任職要求： 1.精通潔凈廠房設(shè)計； 2.必須具備化妝品、食品、制藥、醫(yī)院手術(shù)室、實驗室等行業(yè)的潔凈工程公關(guān)銷售經(jīng)驗； 3.必須有三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 4.應聘者需提供成功的銷售案列、業(yè)績、證..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市-蘭山區(qū)
- 聯(lián)系人：高
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：276000
工作地址
- 地址：沂蒙路與涑河南街交匯處沿河西行100米
