崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,依照公司當(dāng)前經(jīng)營管理情況以及公司業(yè)務(wù)的市場走勢，負(fù)責(zé)設(shè)計制定市場銷售部門的經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程、工作流程和具體規(guī)章制度。
2、主持本部門日常經(jīng)營和管理工作，使公司在未來的市場競爭中能夠有更好的效益。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場狀況，制定并實施年度營銷計劃，研究、制定價格政策，推薦銷售渠道，以提高市場占有率和利潤；根據(jù)部門制定的發(fā)展計劃，保持并開拓和業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系，達到業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、綜合考慮市場營銷預(yù)算、制定具體市場部門預(yù)算案,降低成本，提高資金利用率。
5、根據(jù)項目部制定的市場營銷部門發(fā)展戰(zhàn)略，組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)，并隨時進行知識更新。
6、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，參與建立部門內(nèi)的交流平臺，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，通過與市場部門內(nèi)其他部門經(jīng)理的溝通，協(xié)調(diào)部門間關(guān)系，從而實現(xiàn)部門內(nèi)信息交流的有效進行。
崗位要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀語言表達能力，善于與客戶溝通交流，具有針對客戶要求提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案的能力；
2、善于策略分析，創(chuàng)意新穎獨特，有較強市場洞察力，熟悉互動營銷特點，具備敏銳的市場嗅覺，思路清晰，有獨立分析和制定策略的能力，能根據(jù)市場需求對中心進行深度開發(fā)，不斷提出創(chuàng)新性的整合策略。
3、具有相應(yīng)的管理知識、策劃知識，通曉品牌管理，公共關(guān)系、法律等知識，熟悉鋼材貿(mào)易等行業(yè)的操作流程。
5、具有相當(dāng)?shù)慕M織能力、團隊合作精神和職業(yè)道德精神。
6、年齡28至50歲，性別不限，同行經(jīng)驗優(yōu)先。
基本待遇：
1.公司包中晚餐
2.節(jié)假日，生日等有一定的福利
3.法定節(jié)假日正常休息
4.公司提供較好的發(fā)展空間
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,依照公司當(dāng)前經(jīng)營管理情況以及公司業(yè)務(wù)的市場走勢，負(fù)責(zé)設(shè)計制定市場銷售部門的經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程、工作流程和具體規(guī)章制度。
2、主持本部門日常經(jīng)營和管理工作，使公司在未來的市場競爭中能夠有更好的效益。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場狀況，制定并實施年度營銷計劃，研究、制定價格政策，推薦銷售渠道，以提高市場占有率和利潤；根據(jù)部門制定的發(fā)展計劃，保持并開拓和業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系，達到業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、綜合考慮市場營銷預(yù)算、制定具體市場部門預(yù)算案,降低成本，提高資金利用率。
5、根據(jù)項目部制定的市場營銷部門發(fā)展戰(zhàn)略，組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)，并隨時進行知識更新。
6、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，參與建立部門內(nèi)的交流平臺，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，通過與市場部門內(nèi)其他部門經(jīng)理的溝通，協(xié)調(diào)部門間關(guān)系，從而實現(xiàn)部門內(nèi)信息交流的有效進行。
崗位要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀語言表達能力，善于與客戶溝通交流，具有針對客戶要求提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案的能力；
2、善于策略分析，創(chuàng)意新穎獨特，有較強市場洞察力，熟悉互動營銷特點，具備敏銳的市場嗅覺，思路清晰，有獨立分析和制定策略的能力，能根據(jù)市場需求對中心進行深度開發(fā)，不斷提出創(chuàng)新性的整合策略。
3、具有相應(yīng)的管理知識、策劃知識，通曉品牌管理，公共關(guān)系、法律等知識，熟悉鋼材貿(mào)易等行業(yè)的操作流程。
5、具有相當(dāng)?shù)慕M織能力、團隊合作精神和職業(yè)道德精神。
6、年齡28至50歲，性別不限，同行經(jīng)驗優(yōu)先。
基本待遇：
1.公司包中晚餐
2.節(jié)假日，生日等有一定的福利
3.法定節(jié)假日正常休息
4.公司提供較好的發(fā)展空間
職位類別： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)專員/助理
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申請職位
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30-50K/月申請職位主要銷售產(chǎn)品：壓力容器，熱忱歡迎業(yè)內(nèi)銷售精英加盟！ 崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； ②根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； ③開拓連云港及周邊市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定終端業(yè)務(wù)銷售規(guī)劃、銷售目標(biāo)及推進計劃并組織實施； 2、 及時了解鋼貿(mào)市場、鋼鐵終端用戶的供需變化情況，定期向公司提供有效的市場狀況信息及分析建議..
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50-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)室的管理工作，做好彩涂產(chǎn)品市場調(diào)研工作，密切關(guān)注市場變化及競爭對手政策動態(tài)，充分了解顧客的需求變化，并及時上報，制定產(chǎn)品營銷策略及價格政策并組織實施。 2、依據(jù)公..
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10-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、渠道挖掘及關(guān)系管理，完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與客戶間的商務(wù)溝通、談判、投標(biāo)、合同執(zhí)行、回款跟蹤等。 3、帶領(lǐng)團隊開發(fā)及維護客戶，促進團隊業(yè)績達成，..
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10-20K/月申請職位職位描述 1、 具有鋼鐵、機械、造船等大中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，有敏銳的市場觀察和判斷能力 2、 熟悉鋼鐵行業(yè)市場及運營發(fā)展趨勢 3、 協(xié)助總經(jīng)理制定和建設(shè)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售體系管理 4..
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面議申請職位1.有鋼材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗 2.熟悉市場行情 3.能帶領(lǐng)團隊完成銷量 4.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系 5.完成上級指派的其他任務(wù)
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面議申請職位1、 根據(jù)公司政策組織架構(gòu)及人員規(guī)劃，制定年度銷售規(guī)劃、年度營銷計劃，編制年度費用預(yù)算； 2、 貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略，確保政令的有效執(zhí)行； 3、 負(fù)責(zé)各項銷售指標(biāo)的合理分解，..
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面議申請職位職位描述： 1、熟悉廢鋼采購、銷售和加工生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗 2、具有鋼廠或大型廢舊物資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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8-15K/月申請職位工作范圍： 1、全面負(fù)責(zé)公司銷售管理工作； 2、公司銷售戰(zhàn)略的制定及執(zhí)行； 3、銷售人員的業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)及潛力開發(fā)； 4、大客戶的開發(fā)及管理； 5、薪資待遇：月薪+年薪+個人客戶提成（不低于15萬，上..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋼鐵銷售及推廣；試用期無責(zé)任底薪工資2000，電話費工作餐公司提供，有駕駛經(jīng)驗者有限！面試地址是：英雄山路84號魯潤名商廣場B座901室，坐4路35路64路27路K52路76路67路K93路88..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 聯(lián)系人：楊小姐
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工作地址
- 地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀安路虎邱城北鋼材市場K69棟
