全選
申請職位
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 1、技術(shù)管理： 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)礦井采煤、掘進(jìn)（開拓、準(zhǔn)備、回采巷道）方面的技術(shù)管理工作，組織制定、審查、落實(shí)相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施及方案。 2、生產(chǎn)規(guī)劃： 參與編制礦..
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面議申請職位（1）40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)； （2）高突礦井相關(guān)工作五年以上采掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦采掘規(guī)程編制、施工流程等工作； （3） 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，能長期駐礦。
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10-15K/月申請職位主要職責(zé)： 協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)分管專業(yè)技術(shù)工作，參與編制年、季、月度開拓、掘進(jìn)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和中長期規(guī)劃。 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，有針對性地搞好技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)解決處理施工中遇到的技術(shù)難題，科學(xué)組..
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17-22W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井采煤技術(shù)工作； 2、協(xié)助總工程師組織編制礦井年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 3、組織區(qū)隊(duì)技術(shù)人員編制采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等進(jìn)行審核..
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22-35W/年申請職位（1）在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)采掘技術(shù)管理和采掘標(biāo)準(zhǔn)化工作； （2）協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計(jì)劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技術(shù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和審查工作，保障礦井接續(xù)正常； （3）負(fù)..
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10.8-12.5K/月申請職位1.負(fù)責(zé)井下采掘工程的技術(shù)、工程質(zhì)量管理工作。2.參與協(xié)調(diào)、平衡掘進(jìn)安全生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)參與編制年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃。 3.參與審批采區(qū)設(shè)計(jì)和部署，以及掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施..
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20-30W/年申請職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗(yàn)或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)..
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18-20W/年申請職位1. 協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計(jì)劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技改項(xiàng)目設(shè)計(jì)和審查工作，保障礦井接續(xù)正常。 2. 負(fù)責(zé)編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢..
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8-10K/月申請職位煤礦各專業(yè)疑難問題分析解決，各專業(yè)作業(yè)規(guī)程審核審批。
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12-15K/月申請職位崗位簡述： 1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)采掘技術(shù)管理和采掘標(biāo)準(zhǔn)化工作； 2、協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計(jì)劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技術(shù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和審查工作，保障礦井接續(xù)正常； 3..
- 所屬行業(yè)：煤礦技術(shù)服務(wù)
- 所在地區(qū)：云南-昭通市-威信縣
- 聯(lián)系人：部長
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工作地址
- 地址：云南省昭通市威信縣煤炭工業(yè)局生產(chǎn)技術(shù)股
