崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成商管系統(tǒng)年度盈利預測，并每月更新數(shù)據(jù)；
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成商管系統(tǒng)年度經(jīng)營考核決算，對商管系統(tǒng)的決算進行評價及考核監(jiān)督、檢查商管系統(tǒng)的預算執(zhí)行情況；
3、負責商管系統(tǒng)經(jīng)營目標責任制財務指標體系的建立、跟蹤、評價與考核，檢查各項預算完成率，并分析原因；
4、分析商管公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果的具體情況；
5、審核各商管公司遞交的開辦費預算和開辦費執(zhí)行情況分析報告；
6、在稅籌部門指導下，將稅金控制在合理的稅賦率內(nèi)；
7、協(xié)助商管財務中心財務總經(jīng)理建立和完善商管集團統(tǒng)一的預算管理體系、會計核算體系等方面的工作；
8、配合其他部門相關預算、核算、資金、內(nèi)審等相關工作；
9、匯總預算決算類財務匯總表，作為上級領導分析、比對的數(shù)據(jù)參考；
10、領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、學歷/專業(yè)大專/財經(jīng)類；
2、經(jīng)驗要求有五年以上財務工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)資格中級以上專業(yè)技術職稱；
4、專業(yè)知識與技能具有扎實的財務會計和企業(yè)管理理論知識，較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力；
5、通用知識與技能熟練操作電腦及財務軟件；
6、能力要求具有扎實的財務會計和企業(yè)管理理論知識，較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力；
7、素質(zhì)要求敬業(yè)勤勉、恪盡職守、求真務實、積極進??；為人謙虛誠實，工作嚴謹踏實，管理意識、領悟力、責任感和組織觀念強。
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成商管系統(tǒng)年度盈利預測，并每月更新數(shù)據(jù)；
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成商管系統(tǒng)年度經(jīng)營考核決算，對商管系統(tǒng)的決算進行評價及考核監(jiān)督、檢查商管系統(tǒng)的預算執(zhí)行情況；
3、負責商管系統(tǒng)經(jīng)營目標責任制財務指標體系的建立、跟蹤、評價與考核，檢查各項預算完成率，并分析原因；
4、分析商管公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果的具體情況；
5、審核各商管公司遞交的開辦費預算和開辦費執(zhí)行情況分析報告；
6、在稅籌部門指導下，將稅金控制在合理的稅賦率內(nèi)；
7、協(xié)助商管財務中心財務總經(jīng)理建立和完善商管集團統(tǒng)一的預算管理體系、會計核算體系等方面的工作；
8、配合其他部門相關預算、核算、資金、內(nèi)審等相關工作；
9、匯總預算決算類財務匯總表，作為上級領導分析、比對的數(shù)據(jù)參考；
10、領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、學歷/專業(yè)大專/財經(jīng)類；
2、經(jīng)驗要求有五年以上財務工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)資格中級以上專業(yè)技術職稱；
4、專業(yè)知識與技能具有扎實的財務會計和企業(yè)管理理論知識，較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力；
5、通用知識與技能熟練操作電腦及財務軟件；
6、能力要求具有扎實的財務會計和企業(yè)管理理論知識，較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力；
7、素質(zhì)要求敬業(yè)勤勉、恪盡職守、求真務實、積極進??；為人謙虛誠實，工作嚴謹踏實，管理意識、領悟力、責任感和組織觀念強。
職位類別： 造價工程師
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