任職資格：
1. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計公司管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面管理工作，人員工作安排、考核及相關(guān)制度的制訂，有效調(diào)動部門員工積極性，確保設(shè)計部人員的有效工作；圓滿完成公司的設(shè)計任務(wù)；
3. 制定設(shè)計部門長期工作計劃及目標(biāo)；組織大型項(xiàng)目設(shè)計任務(wù)的團(tuán)隊(duì)；
4. 參與公司招投標(biāo)及業(yè)務(wù)洽談工作，根據(jù)業(yè)主的意圖及想法，通過專業(yè)的知識出色的完成設(shè)計工作 ，準(zhǔn)確理解客戶需求，完成方案設(shè)計及設(shè)計標(biāo)書的制作；
5. 對于大部分類別的設(shè)計項(xiàng)目有足夠的操作經(jīng)歷，方案創(chuàng)意能力強(qiáng)，對建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)備材料及，相關(guān)規(guī)范有足夠的了解能高效合理的管理及安排；
6. 做好施工圖設(shè)計交底工作，竣工圖的繪制以及工程竣工后的設(shè)計總結(jié)工作；
7. 有很強(qiáng)的溝通及理解能力，能嫻熟的處理業(yè)主方、公司內(nèi)部人員的關(guān)系；
8. 建筑設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，有境外設(shè)計公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，品行及工作能力皆佳者履職達(dá)一定期限，提升為公司合伙人。
1. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計公司管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計部的全面管理工作，人員工作安排、考核及相關(guān)制度的制訂，有效調(diào)動部門員工積極性，確保設(shè)計部人員的有效工作；圓滿完成公司的設(shè)計任務(wù)；
3. 制定設(shè)計部門長期工作計劃及目標(biāo)；組織大型項(xiàng)目設(shè)計任務(wù)的團(tuán)隊(duì)；
4. 參與公司招投標(biāo)及業(yè)務(wù)洽談工作，根據(jù)業(yè)主的意圖及想法，通過專業(yè)的知識出色的完成設(shè)計工作 ，準(zhǔn)確理解客戶需求，完成方案設(shè)計及設(shè)計標(biāo)書的制作；
5. 對于大部分類別的設(shè)計項(xiàng)目有足夠的操作經(jīng)歷，方案創(chuàng)意能力強(qiáng)，對建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)備材料及，相關(guān)規(guī)范有足夠的了解能高效合理的管理及安排；
6. 做好施工圖設(shè)計交底工作，竣工圖的繪制以及工程竣工后的設(shè)計總結(jié)工作；
7. 有很強(qiáng)的溝通及理解能力，能嫻熟的處理業(yè)主方、公司內(nèi)部人員的關(guān)系；
8. 建筑設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，有境外設(shè)計公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，品行及工作能力皆佳者履職達(dá)一定期限，提升為公司合伙人。
職位類別： 設(shè)計總監(jiān)
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、探索具有產(chǎn)業(yè)趨勢的客戶、市場或產(chǎn)業(yè)意義上具前瞻性的創(chuàng)作項(xiàng)目； 2、在各個設(shè)計創(chuàng)作階段（項(xiàng)目前期，中期、后期）提出兼具創(chuàng)意和可實(shí)施性的概念方案（草圖與場景）、立面方案、細(xì)部設(shè)..
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面議申請職位知名院校建筑學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 具有6年以上大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計能力突出 熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件 良好職業(yè)素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力 具有國外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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面議申請職位、正規(guī)院校建筑學(xué)本科以上學(xué)歷，20年以上設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，取得一級注冊建筑師資格者； 2、曾擔(dān)任大型甲級設(shè)計院高級建筑師以上職務(wù)； 3、具有大型項(xiàng)目工程設(shè)計審核人經(jīng)歷； 4、熟悉大型項(xiàng)目建設(shè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.對室內(nèi)裝飾設(shè)計和商業(yè)空間及部門的工作安排,檔案整理有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn).能勝任一個10個人左右的部門管理.有大型工程的經(jīng)驗(yàn).西方人士優(yōu)先考慮。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.10年以上相..
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面議申請職位1.代表全所最高設(shè)計水平，參與各項(xiàng)目的設(shè)計討論會，對所內(nèi)各項(xiàng)目方案設(shè)計大方向思路進(jìn)行決策。 2.指導(dǎo)項(xiàng)目組成員解決在設(shè)計中遇到的設(shè)計難點(diǎn)。 3.落實(shí)并推行技管部各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。 4.與..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計項(xiàng)目，監(jiān)督設(shè)計工作進(jìn)度； 2、協(xié)調(diào)及管理方案創(chuàng)作人員團(tuán)隊(duì)； 3、指導(dǎo)或?yàn)橹鬟M(jìn)行項(xiàng)目的對外匯報和溝通。 任職資格： 1、建筑設(shè)計類本科及其以上學(xué)歷； 2..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計項(xiàng)目，監(jiān)督設(shè)計工作進(jìn)度； 2、協(xié)調(diào)及管理方案創(chuàng)作人員團(tuán)隊(duì)； 3、指導(dǎo)或?yàn)橹鬟M(jìn)行項(xiàng)目的對外匯報和溝通。 任職資格： 1、建筑設(shè)計類本科及其以上學(xué)歷； 2..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.在項(xiàng)目中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目經(jīng)理或主要設(shè)計師； 2.獨(dú)立完成大中型公建項(xiàng)目及居住區(qū)級住宅項(xiàng)目方案創(chuàng)作； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目方案報建，方案深化，施工圖配合及工地現(xiàn)場跟進(jìn)，保障建筑..
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面議申請職位1.代表全所最高設(shè)計水平，參與各項(xiàng)目的設(shè)計討論會，對所內(nèi)各項(xiàng)目方案設(shè)計大方向思路進(jìn)行決策。 2.指導(dǎo)項(xiàng)目組成員解決在設(shè)計中遇到的設(shè)計難點(diǎn)。 3.落實(shí)并推行技管部各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。 4.與..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 一、項(xiàng)目設(shè)計及項(xiàng)目管理 1.與甲方溝通，了解甲方意圖，把握設(shè)計方向。 2.控制關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對工作成員工作進(jìn)行技術(shù)把關(guān)，提供技術(shù)支持，控制設(shè)計方向。 3.制定技術(shù)準(zhǔn)則、開展全員技能培訓(xùn)，..
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：施小姐
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工作地址
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