1、研究國家方針政策，探討現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質(zhì)，拓展基地加盟，推廣三安模式；
2、根據(jù)董事長下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，認(rèn)真組織各項(xiàng)職能機(jī)構(gòu)，制定各項(xiàng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施籌措；
3、定期召開有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真聽取工作匯報(bào)。定期向董事長總結(jié)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；
4、堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以銷售為中心的指導(dǎo)思想，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應(yīng)變能力
5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和基地管理現(xiàn)狀，結(jié)合市場信息情況，做出產(chǎn)品決策；審查各職能部門的階段性計(jì)劃，提出重大改造計(jì)劃和意見，報(bào)董事長執(zhí)行。
應(yīng)聘要求：
1、具有銷售管理、農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有較豐富的銷售經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型農(nóng)牧企業(yè)、連鎖經(jīng)營企業(yè)三年以上中層及以上職位的工作經(jīng)歷（有基地管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3、具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)拓展和市場營運(yùn)能力，業(yè)績顯著；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)關(guān)系管理能力。
2、根據(jù)董事長下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，認(rèn)真組織各項(xiàng)職能機(jī)構(gòu)，制定各項(xiàng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施籌措；
3、定期召開有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真聽取工作匯報(bào)。定期向董事長總結(jié)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；
4、堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以銷售為中心的指導(dǎo)思想，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應(yīng)變能力
5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和基地管理現(xiàn)狀，結(jié)合市場信息情況，做出產(chǎn)品決策；審查各職能部門的階段性計(jì)劃，提出重大改造計(jì)劃和意見，報(bào)董事長執(zhí)行。
應(yīng)聘要求：
1、具有銷售管理、農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有較豐富的銷售經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型農(nóng)牧企業(yè)、連鎖經(jīng)營企業(yè)三年以上中層及以上職位的工作經(jīng)歷（有基地管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3、具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)拓展和市場營運(yùn)能力，業(yè)績顯著；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)關(guān)系管理能力。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
全選
申請職位
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60-80W/年申請職位任職資格： 1、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、品牌管理、營銷管理、市場管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有八年以上500人企業(yè)的銷售管理、戰(zhàn)略管理、品牌管理、市場管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)； 3、了解蔬菜種..
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30-50K/月申請職位任職資格： 1、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、品牌管理、營銷管理、市場管理或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有八年以上500人企業(yè)的銷售管理、戰(zhàn)略管理、品牌管理、市場管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)； 3、..
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面議申請職位任職條件： 1、性別不限，35周歲以上； 2、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、植保以及相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉農(nóng)林專業(yè)知識(shí)，掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)推廣使用； 5、對現(xiàn)代農(nóng)..
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面議申請職位任職條件： 1、性別不限，35周歲以上； 2、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、園藝、植保以及相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉農(nóng)林專業(yè)知識(shí)，掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)推廣使用； 5、對現(xiàn)代農(nóng)..
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10-14.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計(jì)劃制定、目標(biāo)責(zé)任考核、經(jīng)營分析； 2) 負(fù)責(zé)公司管控體系建設(shè)，進(jìn)行制度、流程梳理優(yōu)化； 3) 負(fù)責(zé)公司對外品牌宣傳工作； 4) 負(fù)責(zé)公司行政后勤工作； 5) 負(fù)責(zé)公司..
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面議申請職位1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施、痕量灌溉應(yīng)用技術(shù)研發(fā)和技術(shù)支持。2、參與公司的決策，協(xié)助吸引投資，向政府、媒體和合作伙伴講解痕量灌溉技術(shù)及其應(yīng)用前景。3、跟蹤國內(nèi)外相關(guān)..
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10-14.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計(jì)劃制定、目標(biāo)責(zé)任考核、經(jīng)營分析； 2) 負(fù)責(zé)公司管控體系建設(shè)，進(jìn)行制度、流程梳理優(yōu)化； 3) 負(fù)責(zé)公司對外品牌宣傳工作； 4) 負(fù)責(zé)公司行政后勤工作； 5) 負(fù)責(zé)公司..
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面議申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā) 展計(jì)劃；  2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各種植基地進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；  3、組織、監(jiān)督事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)劃..
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18-30W/年申請職位專業(yè)要求：農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷要求：全日制本科及以上 薪資面議 工作經(jīng)驗(yàn)要求： 1.負(fù)責(zé)過具體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)工作，熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)； 2.對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有深入研究，具備豐富的畜禽養(yǎng)殖、水..
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30-50K/月申請職位任職資格： 1、企管、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、五年以上生產(chǎn)經(jīng)營或投資類企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 3、熟悉企業(yè)生產(chǎn)全過程及物流、市場營銷等各環(huán)節(jié)； 4、出色的分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及對數(shù)..
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)科技公司
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：岳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100031
工作地址
- 地址：北京市西城區(qū)宣武門西大街甲129號(hào)金隅大廈15層
