1.負(fù)責(zé)外阜促銷員、業(yè)務(wù)獎金核算，大區(qū)費(fèi)用統(tǒng)計及核算；2.負(fù)責(zé)外阜人員考勤及日常管理；3.負(fù)責(zé)品鑒會、促銷活動的跟蹤和信息反饋；4.負(fù)責(zé)各銷售大區(qū)呈報的處理、傳遞；5.各區(qū)域質(zhì)量反饋及備貨統(tǒng)計跟蹤。任職資格：1.具有良好的工作態(tài)度，積極主動；2.抗壓能力強(qiáng)，善于溝通交流；3.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作具有計劃性；4.能熟練應(yīng)用office辦公軟件。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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申請職位
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2-2.5K/月申請職位任職要求：1、30歲以下，中專以上學(xué)歷；2、熟悉電腦操作；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；4、細(xì)心、誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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面議申請職位工作內(nèi)容 1、處理并記錄客戶投訴意見。 2、定期電話回訪客戶。 3、整理客戶資料，完善客戶檔案。 4、根據(jù)營養(yǎng)師搭配的菜單，統(tǒng)計訂單。講訂單內(nèi)容下發(fā)至配送部門。 5、向基地傳送訂購單。 6、公司簡..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制作銷售報表，匯總訂單、退貨單等數(shù)據(jù)，編制周度、 月度、季度、年度銷售報表，對數(shù)據(jù)進(jìn)行管理分析； 2、 收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?3、 銷售資料的整理、..
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2-2.9K/月申請職位工作職責(zé) 1、 日常接聽訂貨電話 2、 把當(dāng)日訂單錄入系統(tǒng) 3、 負(fù)責(zé)與基地對接訂貨 4、 與銷售總監(jiān)溝通貨物信息 5、 發(fā)布銷量信息 任職資格 資格要求：哈市戶口優(yōu)先 學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷 知識/技能:..
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2-2.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、做好業(yè)務(wù)員與客戶之間的紐帶； 2、按業(yè)務(wù)員要求做合同，回傳客戶，跟單發(fā)貨，確認(rèn)到貨； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，提供應(yīng)收賬款及相關(guān)信息； 4、每月整理相應(yīng)的銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)要..
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面議申請職位任職要求： 1、 熟悉業(yè)務(wù)管理流程，如經(jīng)營計劃、銷售流程、供應(yīng)流程等，熟練office系統(tǒng)； 2、 熟知公司產(chǎn)品目錄、價格等； 3、 掌握績效管理和財務(wù)管理知識； 4、 了解飼料行業(yè)市場特點(diǎn)和飼料產(chǎn)..
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面議申請職位銷售內(nèi)勤崗位，善于溝通，EXCEL熟悉
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面議申請職位工作職責(zé)：負(fù)責(zé)接訂單，開單、客戶回訪工作、統(tǒng)計月報表。 要求：善于溝通，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，熟練運(yùn)用辦公軟件，能獨(dú)立完成公司安排的工作。 注：公司提供住宿。
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2-3/月申請職位職位描述：1、根據(jù)銷售部要求與市場一線人員進(jìn)行日常溝通，傳遞相關(guān)的資料和信息，并收集匯總一線人員的報表、合同、月考核表等 2、按合同、訂單完成銷售計劃的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 3、根據(jù)合同或訂單按..
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3-4.5K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷售支持工作，全程協(xié)助銷售人員完成業(yè)務(wù)跟進(jìn)的各類信息資料收集、錄入、統(tǒng)計、分析； 2、購銷合同管理工作，協(xié)助銷售人員與訂單部聯(lián)系，及時反饋項目報價； 3、與分揀中心的物流..
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