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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理采購(gòu) 任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，吃苦耐勞。 工作時(shí)間：
職位類(lèi)別： 采購(gòu)專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購(gòu)管理規(guī)定，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)； 2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、..
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6-7K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 負(fù)責(zé)原材料、物質(zhì)及設(shè)備備口件采購(gòu)，主要內(nèi)容包括：根據(jù)投標(biāo)結(jié)果制定采購(gòu)合同，并與供商聯(lián)系簽訂合同、發(fā)貨、到貨驗(yàn)收、結(jié)算及后續(xù)質(zhì)量跟蹤等工作。 任職要求： 1.35歲以下，全日制本科及以..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)外礦采購(gòu)業(yè)務(wù)的管理、客商的管理、商務(wù)談判 任職資格：統(tǒng)招本科學(xué)歷、英語(yǔ)或國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：采購(gòu)員1名：大專(zhuān)以上文化，年齡25-45歲，有機(jī)械配件相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的可以放寬至高中，電腦辦公軟件熟練，能靈活處理相關(guān)事宜，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，工資面議。
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4-6K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)采購(gòu)鋼廠的設(shè)備、備品備件、輔料、勞保用品等。
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5K以上/月申請(qǐng)職位質(zhì)量的商品。準(zhǔn)備購(gòu)貨訂單，征求出價(jià)建議并且審查貨物和服務(wù)的要求。2、根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、選擇、服務(wù)、支持、可獲得性、可靠性、生產(chǎn)和分配能力以及供應(yīng)者的名聲和歷史來(lái)研究和評(píng)價(jià)供應(yīng)者。 3、分析..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。 3、執(zhí)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本。 4、對(duì)商..
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3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。 3、執(zhí)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本。 ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作； 2、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本； 3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；..
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面議申請(qǐng)職位1、金屬材料、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟練使用EXCEL等辦公軟件 3、具有一定的溝通能力，喜歡從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者優(yōu)先。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷城區(qū)
- 聯(lián)系人：胡凡東
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