1、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、異動(dòng)等操作及辦理工作,
2、基本情況建立及維護(hù):入離職信息輸入、人員異動(dòng)維護(hù)、合同管理;(異動(dòng)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)制作及分析)
3、日常員工檔案柜及時(shí)更新及維護(hù)保管;
4、負(fù)責(zé)員工溝通、滿意度調(diào)查及座談會(huì)安排及記錄工作;
5、負(fù)責(zé)人事部門制度文書錄入及修改更新工作;
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工年審及其他有關(guān)證照的年檢工作;
職位要求
1.年齡18-35周歲,男女不限.高中及以上學(xué)歷.
2.身體健康,素質(zhì)良好。
3.普通話流利,
福利待遇:
1.新員工試用期(一個(gè)月)工資3000-5000左右
2.公司上班時(shí)間為八小時(shí)制。做五休二。員工試用期滿后公司將簽定長期合同.
3.公司為每位員工購買四金.自公司上班滿一年者享有薪假期15天。
2、基本情況建立及維護(hù):入離職信息輸入、人員異動(dòng)維護(hù)、合同管理;(異動(dòng)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)制作及分析)
3、日常員工檔案柜及時(shí)更新及維護(hù)保管;
4、負(fù)責(zé)員工溝通、滿意度調(diào)查及座談會(huì)安排及記錄工作;
5、負(fù)責(zé)人事部門制度文書錄入及修改更新工作;
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工年審及其他有關(guān)證照的年檢工作;
職位要求
1.年齡18-35周歲,男女不限.高中及以上學(xué)歷.
2.身體健康,素質(zhì)良好。
3.普通話流利,
福利待遇:
1.新員工試用期(一個(gè)月)工資3000-5000左右
2.公司上班時(shí)間為八小時(shí)制。做五休二。員工試用期滿后公司將簽定長期合同.
3.公司為每位員工購買四金.自公司上班滿一年者享有薪假期15天。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、協(xié)助做好人員的招聘、培訓(xùn)工作 2、完善員工檔案及調(diào)動(dòng)記錄 3、每月進(jìn)行員工考勤的核算 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；行政管理、文秘、公共管理、..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè) 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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6-7.2K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成招聘信息的發(fā)布，利用各種網(wǎng)上、網(wǎng)下渠道搜索合適的簡歷，電話邀約與求職者面試，完成工作業(yè)績指標(biāo)； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)各部門的招聘需求，編制人員招聘..
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1，前臺(tái)接待 2，辦公室日常保潔管理 3，辦公品統(tǒng)發(fā)與訂購 4，預(yù)定酒店、飛機(jī)票、火車票等行程安排 5，辦公設(shè)備管理 6，上級(jí)臨時(shí)委派工作 7，協(xié)助組織活動(dòng) 入職要求： 1，大專以上學(xué)歷..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；人力資源、行政管理、文秘、工商管理、商務(wù)管理等專業(yè)； 2、同崗位工作有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過人力資源、文秘、行政管理、會(huì)計(jì)等方面培訓(xùn)的優(yōu)先考慮； 4..
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2-3K/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)人員招聘、員工考勤、員工考核、薪酬管理、員工關(guān)系等工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：基本工資+交通、通訊、午餐補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)
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2.5-3.4K/月申請(qǐng)職位招聘要求： 1. 負(fù)責(zé)公司文件、資料的收發(fā)、并按程序報(bào)批和下達(dá)，確保文件的正常傳遞。 2. 負(fù)責(zé)公司文件、資料的打印、傳真等工作和辦公室電話的接聽、記錄工作。 3. 來訪人員的接待工作。 4...
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)人事檔案管理； 2、員工入離職手續(xù)辦理。 要求: 1、熟悉人事相關(guān)流程、熟練操作辦公軟件； 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)人，服務(wù)意識(shí)良好； 3、能承受一定工作壓力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好，能服從工作安排。
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3-4K/月申請(qǐng)職位1、員工關(guān)系管理。員工入離職管理，員工檔案管理，員工考勤管理。 2、五險(xiǎn)一金的辦理。社保增減，工傷、生育保險(xiǎn)的辦理，公積金的調(diào)入、調(diào)出、匯繳、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、提取。 3、領(lǐng)導(dǎo)安排得其..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：范
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201600
工作地址
- 地址：松江工業(yè)園區(qū)
