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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述:
一、崗位概況
公 司：青島高麗鋼線有限公司
二、主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理，大修計(jì)劃制定，部品申請(qǐng)，配件制作及驗(yàn)收，設(shè)備故障分析及預(yù)防措施，外協(xié)制作、改造、修理等事項(xiàng)處理；
2、負(fù)責(zé)圖紙繪制與日常管理；
3、負(fù)責(zé)配件管理，與外部聯(lián)絡(luò)方案的制作，方案確定后零件制作、各項(xiàng)驗(yàn)收工作，配件庫(kù)存管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。
三、任職資格要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上機(jī)械、電氣工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，良好的英文讀寫(xiě)說(shuō)能力；
4、會(huì)韓語(yǔ)者優(yōu)先考慮；
5、能承受工作壓力；溝通能力強(qiáng)，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
一、崗位概況
公 司：青島高麗鋼線有限公司
二、主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理，大修計(jì)劃制定，部品申請(qǐng)，配件制作及驗(yàn)收，設(shè)備故障分析及預(yù)防措施，外協(xié)制作、改造、修理等事項(xiàng)處理；
2、負(fù)責(zé)圖紙繪制與日常管理；
3、負(fù)責(zé)配件管理，與外部聯(lián)絡(luò)方案的制作，方案確定后零件制作、各項(xiàng)驗(yàn)收工作，配件庫(kù)存管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。
三、任職資格要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上機(jī)械、電氣工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，良好的英文讀寫(xiě)說(shuō)能力；
4、會(huì)韓語(yǔ)者優(yōu)先考慮；
5、能承受工作壓力；溝通能力強(qiáng)，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位類(lèi)別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位1. 機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 三年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；良好的內(nèi)部溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3. 熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)常見(jiàn)的原理和材料，具備良好的機(jī)械設(shè)計(jì)能力和問(wèn)題解決..
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)鍍鋅車(chē)間電氣運(yùn)轉(zhuǎn)管理
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面議申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的建筑電氣（強(qiáng)、弱電）設(shè)計(jì)管理、施工管理及協(xié)調(diào)管理。 2、負(fù)責(zé)組織工程圖紙審查，與設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間的協(xié)調(diào)工作。 3、對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，包括..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程師職稱(chēng)，年齡在30歲以上； 2、 三年以上大型煉鋼廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、. 熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)常見(jiàn)的原理和材料，具備良好的機(jī)械設(shè)計(jì)能力和問(wèn)題解決能力； 4、 熟悉設(shè)備的..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)礦山機(jī)電設(shè)備的管理工作，制定機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng)和管理制度，落實(shí)責(zé)任人并貫徹實(shí)施。 2.根據(jù)生產(chǎn)和安全需求對(duì)新安設(shè)備的設(shè)計(jì)、規(guī)劃及所需材料的申報(bào)、領(lǐng)用管理工作。 3.深入工作現(xiàn)場(chǎng)，檢查..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)作、竣工驗(yàn)收等全部技術(shù)管理工作； 2、智能化改造技術(shù)方案、智能化項(xiàng)目軟硬件開(kāi)發(fā)、智能化相關(guān)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)規(guī)劃、節(jié)能降耗、系統(tǒng)技改優(yōu)化、..
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13-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃制定機(jī)械設(shè)備的年度大、中修計(jì)劃，以及備件計(jì)劃； 2、處理和解決在設(shè)備大修和中修遇到的維修技術(shù)難題； 3、協(xié)調(diào)日常的設(shè)備使用、設(shè)備維修、設(shè)備管理，保證設(shè)備的正..
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12-20W/年申請(qǐng)職位1、制定年度礦產(chǎn)機(jī)電設(shè)備管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司礦山機(jī)電設(shè)備、設(shè)施管理督查及技術(shù)協(xié)作； 3、負(fù)責(zé)公司新建、技改、擴(kuò)建等礦山項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、安裝施工、驗(yàn)收等過(guò)程..
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120-220K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的配電設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)行和技術(shù)管理，確保實(shí)現(xiàn)電氣設(shè)備的完好率和使用率等管理指標(biāo)，并按要求向公司電氣主管匯報(bào)電氣管理方面的工作。 2、 建立健全電氣設(shè)備臺(tái)帳和技術(shù)檔案等..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司及廠部過(guò)程設(shè)備管理有關(guān)規(guī)定，參與制定廠級(jí)設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)地采廠所有設(shè)備大、中修理的組織、協(xié)調(diào)工作，新購(gòu)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作。 2、負(fù)責(zé)組織維修車(chē)間各..
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山東-青島市-即墨市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：266200
工作地址
- 地址：青島市即墨城西四路（華山一路）279號(hào)
