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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
為提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)和能力水平，提升公司管理效率，負(fù)責(zé)人力資源管理、行政、后勤、企業(yè)文化的監(jiān)察審計(jì)等領(lǐng)導(dǎo)、組織工作，培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的戰(zhàn)略管理和運(yùn)營(yíng)提供強(qiáng)有力的人力、物力、監(jiān)督支持。
任職條件：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，；
2、年齡35-50歲，從事管理工作10年上，具備5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
資格證書(shū)：一級(jí)人力資源管理師或高級(jí)政工師優(yōu)先；
3、熟練掌握公文寫(xiě)作、辦公軟件應(yīng)用等技能、談判技巧、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能；
4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、戰(zhàn)略思考能力、組織能力、計(jì)劃能力、溝通能力；
5、誠(chéng)信敬業(yè)、客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、團(tuán)隊(duì)合作、能夠承受較大工作壓力。
為提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)和能力水平，提升公司管理效率，負(fù)責(zé)人力資源管理、行政、后勤、企業(yè)文化的監(jiān)察審計(jì)等領(lǐng)導(dǎo)、組織工作，培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的戰(zhàn)略管理和運(yùn)營(yíng)提供強(qiáng)有力的人力、物力、監(jiān)督支持。
任職條件：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，；
2、年齡35-50歲，從事管理工作10年上，具備5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
資格證書(shū)：一級(jí)人力資源管理師或高級(jí)政工師優(yōu)先；
3、熟練掌握公文寫(xiě)作、辦公軟件應(yīng)用等技能、談判技巧、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能；
4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、戰(zhàn)略思考能力、組織能力、計(jì)劃能力、溝通能力；
5、誠(chéng)信敬業(yè)、客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、團(tuán)隊(duì)合作、能夠承受較大工作壓力。
職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-20K/月申請(qǐng)職位1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.具有5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程； 3.全面負(fù)責(zé)行政、后勤管理工作； 4.撰寫(xiě)能力強(qiáng) 5.較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力，具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：馬先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：東莞市萬(wàn)江區(qū)水蛇涌盈豐大廈A座502
