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申請(qǐng)職位
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2-3K/月申請(qǐng)職位1.中技以上學(xué)歷； 2.工作態(tài)度好，服從性強(qiáng)； 3.能看懂線路圖； 4.機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化； 3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間。 任職資格 1、電子、電氣..
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3-6K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.電梯項(xiàng)目新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 2.電氣部件選型、實(shí)驗(yàn)，分析產(chǎn)品的可靠穩(wěn)定性； 3.現(xiàn)場(chǎng)和車間技術(shù)支持； 4.電氣圖紙繪制，隨機(jī)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)工藝制作; 5.制造及安裝工藝的改進(jìn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯電氣原理圖的系統(tǒng)設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)中各種電氣部品的選型工作 3、產(chǎn)品的可靠性分析，電氣配置及其故障分析 4、根據(jù)實(shí)際要求完成相關(guān)的任務(wù) 5、產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書及相關(guān)技術(shù)資..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照合同處理文件和改造方案等，及時(shí)正確地完成相關(guān)的配置文件輸出； 2、負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的產(chǎn)品評(píng)審與非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，輸出相關(guān)圖紙及文件； 3、根據(jù)合同變更要求，及時(shí)準(zhǔn)確地制定項(xiàng)目配置..
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10-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、提供海外項(xiàng)目銷售前期的技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)電氣原理圖的設(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)電氣清單編制、電氣部件選型設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)試 ； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問(wèn)題的解決。 崗位要求： 1..
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8-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電梯電氣原理圖的系統(tǒng)設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)中各種電氣部品的選型工作 3、產(chǎn)品的可靠性分析，及其故障分析 4、根據(jù)實(shí)際要求完成相關(guān)的任務(wù) 5、優(yōu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì) 6、產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書及相關(guān)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司章程完成電梯各項(xiàng)部件的調(diào)試工作 2. 通過(guò)電話、郵件的方式跟工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行對(duì)話，對(duì)安裝班組，維保人員進(jìn)行指導(dǎo) 3. 接聽(tīng)全國(guó)各地關(guān)于技術(shù)問(wèn)題的電話，進(jìn)行電話指導(dǎo) 4. 針對(duì)各地投訴，..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 有電梯安裝、調(diào)試多年工作和管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)。
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3-6K/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，已婚，從事電子產(chǎn)品研發(fā)，有電梯工作優(yōu)先
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳江市
- 聯(lián)系人：Edgar
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