任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，30～45歲，5年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的（銷售、工程、技術(shù)服務(wù)）團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高，維護(hù)企業(yè)形象，擅長品牌建設(shè)；
4、具有良好的人脈資源，有房地產(chǎn)、當(dāng)?shù)亟ㄎ?、政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司既定的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)、市場規(guī)劃、費(fèi)用控制等的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)省區(qū)域月度、年度銷售計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，及時(shí)貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)政策，并及時(shí)客觀地反饋執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)分解制定下屬的工作目標(biāo)，并能及時(shí)有效地跟進(jìn)、指導(dǎo)和支持下屬完成目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)銷售渠道和區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤管理；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持暢通的溝通渠道；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)與上級(jí)監(jiān)管部門、政府機(jī)構(gòu)等建立良好的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的日常工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理；
8、樹立并維護(hù)瑞納在當(dāng)?shù)厥袌?、客戶、競爭?duì)手等各層面的良好品牌形象及信譽(yù)。
工資待遇：提供市場有競爭力的薪資水平，包括：基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+提成+期權(quán)+股權(quán)等；（年薪10萬——100萬）
發(fā)展平臺(tái)：提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)共贏！
瑞納集團(tuán)期待您的加入， 共同建設(shè)中國的供熱計(jì)量系統(tǒng)節(jié)能事業(yè)！
如需了解更多公司詳情，歡迎登錄公司網(wǎng)站：www.runachina.com
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，30～45歲，5年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的（銷售、工程、技術(shù)服務(wù)）團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高，維護(hù)企業(yè)形象，擅長品牌建設(shè)；
4、具有良好的人脈資源，有房地產(chǎn)、當(dāng)?shù)亟ㄎ?、政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司既定的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)、市場規(guī)劃、費(fèi)用控制等的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)省區(qū)域月度、年度銷售計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，及時(shí)貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)政策，并及時(shí)客觀地反饋執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)分解制定下屬的工作目標(biāo)，并能及時(shí)有效地跟進(jìn)、指導(dǎo)和支持下屬完成目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)銷售渠道和區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤管理；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持暢通的溝通渠道；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)與上級(jí)監(jiān)管部門、政府機(jī)構(gòu)等建立良好的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的日常工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理；
8、樹立并維護(hù)瑞納在當(dāng)?shù)厥袌?、客戶、競爭?duì)手等各層面的良好品牌形象及信譽(yù)。
工資待遇：提供市場有競爭力的薪資水平，包括：基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+提成+期權(quán)+股權(quán)等；（年薪10萬——100萬）
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職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
17-24.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)運(yùn)維與節(jié)能服務(wù)事業(yè)部的組建、管理； 2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的年度業(yè)績指標(biāo)、完成路徑及績效考核； 3、跟蹤指導(dǎo)中央空調(diào)運(yùn)維與節(jié)能系統(tǒng)的研發(fā)與產(chǎn)品完善。 崗位資格： 1、..
-
面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，暖通或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有合同能源管理項(xiàng)目營銷或大型中央空調(diào)系統(tǒng)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)； 3、能與客戶進(jìn)行良好的溝通并善于建立和維護(hù)各層面的..
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，30～45歲，5年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的（銷售、工程、技術(shù)服務(wù)）團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高，維..
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，30～45歲，5年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的（銷售、工程、技術(shù)服務(wù)）團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高，維..
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，建立和維護(hù)可持續(xù)發(fā)展的市場人脈關(guān)系；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；簽訂銷售合同；完成銷售目標(biāo)；協(xié)助售后服務(wù)；協(xié)助公司品牌推廣與宣傳。 任職..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：供熱采暖/動(dòng)力燃?xì)?/li>
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：許經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230000
工作地址
- 地址：合肥市包河區(qū)馬鞍山路130號(hào)萬達(dá)廣場6號(hào)樓2201-2206
