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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)，提供售后支持和服務(wù)。
2、開(kāi)發(fā)新的客戶，提供售前技術(shù)咨詢和選型服務(wù)。
3、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
4、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
任職資格 ：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（行業(yè)優(yōu)先人士可放寬學(xué)歷），市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、在電機(jī)行業(yè)有3年以上銷售管理工作經(jīng)歷；
3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；從事過(guò)機(jī)電類工業(yè)產(chǎn)品銷售3年以
上，熟悉電機(jī)行業(yè)或有物流設(shè)備、液壓設(shè)備、水泵等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解訣
問(wèn)題的能力。
5、有熱情，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)，提供售后支持和服務(wù)。
2、開(kāi)發(fā)新的客戶，提供售前技術(shù)咨詢和選型服務(wù)。
3、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
4、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
任職資格 ：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（行業(yè)優(yōu)先人士可放寬學(xué)歷），市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、在電機(jī)行業(yè)有3年以上銷售管理工作經(jīng)歷；
3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；從事過(guò)機(jī)電類工業(yè)產(chǎn)品銷售3年以
上，熟悉電機(jī)行業(yè)或有物流設(shè)備、液壓設(shè)備、水泵等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解訣
問(wèn)題的能力。
5、有熱情，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。女性，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，40歲以下。能適應(yīng)加班，抗壓能力強(qiáng)。 分管工作： 一、內(nèi)勤科（下單、轉(zhuǎn)單、出貨） 二、業(yè)務(wù)跟單組（跟單、催樣..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)制訂部門(mén)年度銷售計(jì)劃安排； 2、分解年度銷售計(jì)劃安排月度銷售任務(wù)； 3、編制、完善部門(mén)規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程； 4、協(xié)調(diào)客戶出貨計(jì)劃，達(dá)成訂單需求； 5、負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽..
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10-30W/年申請(qǐng)職位外貿(mào)銷售經(jīng)理 5名 1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)CET-6及以上，口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利，能夠熟練地與客戶進(jìn)行書(shū)面和口語(yǔ)交流;懂俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)者優(yōu)先； 2、熟悉貿(mào)易操作流程，具備貿(mào)易..
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6-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)銷售部日常管理，督促銷售員完成績(jī)效考核目標(biāo)，協(xié)助銷售員拜訪客戶，負(fù)責(zé)投標(biāo)和溝通電梯項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)和功能，完成銷售副總交辦的其他工作任務(wù)。
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略，制定銷售計(jì)劃及目標(biāo)； 2. 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題； 3. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，管理開(kāi)發(fā)客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)； 4...
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4-10K/月申請(qǐng)職位1、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，熟悉本公司各種產(chǎn)品的型號(hào)、用途和性能，按銷售計(jì)劃負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品、配件的銷售任務(wù)。 2、掌握并了解銷售部所有項(xiàng)目開(kāi)展的各個(gè)階段情況。 3、熟悉草擬合同條款..
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10-30W/年申請(qǐng)職位外貿(mào)銷售經(jīng)理 5名 1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)CET-6及以上，口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利，能夠熟練地與客戶進(jìn)行書(shū)面和口語(yǔ)交流;懂俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)者優(yōu)先； 2、熟悉貿(mào)易操作流程，具備貿(mào)易..
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5-15K/月申請(qǐng)職位核心工作職責(zé)： 1)擬定公司各項(xiàng)銷售管理制度和流程，并落實(shí)執(zhí)行； 2)根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略擬定本部門(mén)年度、季度和月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 3)組織市場(chǎng)研究，了解本行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展動(dòng)態(tài)； 4)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、對(duì)直營(yíng)式營(yíng)銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解， 2、對(duì)商品的配貨和調(diào)撥有豐富經(jīng)驗(yàn)。 3、推廣客戶服務(wù)計(jì)劃、促銷活動(dòng)，并對(duì)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)建立、培訓(xùn)、管理公司銷..
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5-10K/月申請(qǐng)職位任職條件： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，35歲以下，機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè) 2、5年以上工業(yè)產(chǎn)品或終端客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力。 4、具備較強(qiáng)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-鄞州區(qū)
- 聯(lián)系人：韓經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315175
工作地址
- 地址：學(xué)院路238號(hào) 艾莫普電機(jī)
