崗位描述：
1、全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；
2、全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、制度研究與流程建設(shè)、全面內(nèi)控、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；
5、設(shè)計(jì)規(guī)劃中長期銷售策略與年度策略大綱；組織、領(lǐng)導(dǎo)屬下各部制定并全面執(zhí)行各項(xiàng)銷售策略、政策，檢查、監(jiān)控銷售活動(dòng)；
6、組織規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)銷售組織，打造一支團(tuán)結(jié)、敏銳、堅(jiān)不可摧的銷售隊(duì)伍；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、日常工作過程中出現(xiàn)的問題，督促各部門完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價(jià)和考核管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，性別不限，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，管理學(xué)、市場營銷專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有10年以上生活用紙或快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上造紙產(chǎn)銷一體化公司或銷售公司總經(jīng)理的任職經(jīng)歷，并且有子/分公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作流程；
3、具備公司管理、市場管理知識；掌握公司、市場運(yùn)作技能；熟悉營銷專門行業(yè)相關(guān)知識。
1、全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；
2、全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、制度研究與流程建設(shè)、全面內(nèi)控、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；
5、設(shè)計(jì)規(guī)劃中長期銷售策略與年度策略大綱；組織、領(lǐng)導(dǎo)屬下各部制定并全面執(zhí)行各項(xiàng)銷售策略、政策，檢查、監(jiān)控銷售活動(dòng)；
6、組織規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)銷售組織，打造一支團(tuán)結(jié)、敏銳、堅(jiān)不可摧的銷售隊(duì)伍；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、日常工作過程中出現(xiàn)的問題，督促各部門完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價(jià)和考核管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，性別不限，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，管理學(xué)、市場營銷專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有10年以上生活用紙或快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上造紙產(chǎn)銷一體化公司或銷售公司總經(jīng)理的任職經(jīng)歷，并且有子/分公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)作流程；
3、具備公司管理、市場管理知識；掌握公司、市場運(yùn)作技能；熟悉營銷專門行業(yè)相關(guān)知識。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
全選
申請職位
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50-70W/年申請職位崗位職能 1、全面主持公司日常經(jīng)營管理工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、制度研究與流程建設(shè)、全面內(nèi)控、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)； 3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、參與制..
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80-100W/年申請職位崗位職責(zé) 全面主持全集團(tuán)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會相關(guān)決議、公司年度計(jì)劃、投資方案等，定期向董事會、董事長匯報(bào)工作，主動(dòng)接受監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)擬定和組織分解、布置、落實(shí)全集團(tuán)的..
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面議申請職位崗位職責(zé)：5600型紙機(jī)全面管理 任職資格：
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)工廠..
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50-70K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、..
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50-70K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、..
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30-80W/年申請職位******** 紙業(yè)行業(yè)營銷從業(yè)者，其他行業(yè)請勿投遞************** ***********有紙業(yè)龍頭或者上市特種紙行業(yè)公司營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 薪酬多樣化：年薪+股權(quán)激勵(lì)+其他福利； 1、高層管理職位，協(xié)助..
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12-15K/月申請職位1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)管理工作； 2.審核分管部門的工作計(jì)劃、人員配置方案，檢查、指導(dǎo)、幫助分管部門的工作； 3.提名分管部門人員的任免、獎(jiǎng)懲； 4.組織、建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)..
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3.5-4K/月申請職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系； 3、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議..
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30-40K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)工廠..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：廣西-貴港市-港北區(qū)
- 聯(lián)系人：梁小姐
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- 郵政編碼：537100
工作地址
- 地址：廣西貴港市港北區(qū)德寶大廈11樓1110室
