全選
申請職位
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6-7.9K/月申請職位熟悉客戶資料轉化為內部資料進行程序制作及客戶工程技術之承接和聯系的經驗 有試產機種的導入和跟蹤，產線的異常處理經驗，有對產品質量問題分析及處理經驗 有2-3年以上制程工程方面的經驗者優(yōu)先 具..
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面議申請職位工作地點：坂田風門坳 崗位職能： 1、電子、計算機、或自動化等專業(yè)，大專以上學歷； 2、熟悉模擬、數字電路，對電子元器件及其應用有深刻認知； 3、可使用基本的EDA軟件，如PROTEL WORD EXCEL ..
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10-100K/月申請職位1、新產品導入，開發(fā)到量產跟進，問題解決，生產條件確認，驗證。 2、新產品相關資料及夾具輸出及跟進，制程輔料，工藝、夾具，設備驗證。 3、試產指導，排線，現場異常排除解決。 4、生產產品生產..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責 AC/DC/風筒 電機新產品導入階段的工藝規(guī)劃與設計，依據產品特性、技術要求及生產規(guī)模，制定詳細的工藝流程、工藝參數及作業(yè)指導書，確保產品能夠順利從研發(fā)過渡到批量生產。 2...
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面議申請職位崗位職責： 1、負責微電機新產品前期導入，主導試產 2、量產產品生產異常分析、改善 3、新設備、新夾具等的開發(fā)提出及導入、驗證、測試等 4、生產達成率改善（UPPH提高、設備OEE等） 5、生產線質量..
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12-15K/月申請職位1：電機或汽車行業(yè)5年以上工作經驗， 2：熟悉電機結構和安裝工藝 3：有40-220框號電機工裝經驗 4：有PE工作方法論，
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8-15K/月申請職位崗位職責 1.工藝文件編件與優(yōu)化； 2.排除生產過程中的異常，保證生產過程正常進行； 3.根據每天生產情況制定對應改善措施，提升效率，改善品質 ； 4.新機種標準產能的評估制定； 5.產品導入時跟進..
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面議申請職位崗位職責： 1.編制相關檢驗規(guī)程及SPC文件 2.協(xié)助分析部門的產品需求，規(guī)劃工藝研發(fā)計劃和流程計劃 3.協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導入 4.分析異常問題尋找解決措施和預防措施 5.協(xié)助優(yōu)化工藝流程..
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10-20K/月申請職位職位要求： 1、2年以上微型電機/空心杯電機工藝工作經驗： 2、熟悉空心杯電機生產工藝流程，精通繞組且繞制，磁鋼裝配，總裝，浸漆等核心工藝，能獨立編制 SOP并優(yōu)化工藝參數； 3、能獨立解決生產..
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7-10K/月申請職位1、男，25歲以上，大專以上學歷； 2、具有3年或以上微型電機制造行業(yè)經驗(QE或PE)。 3、掌握根因分析工具或手段，具備根因驗證或試驗設計的能力。 4、熟悉電機制造工藝要求，具備工藝和設備優(yōu)化的能..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江夏區(qū)
- 聯系人：李小姐
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- 郵政編碼：430223
工作地址
- 地址：武漢市江夏區(qū)廟山開發(fā)區(qū)陽光大道東萊恩工業(yè)園
