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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格：
1、環(huán)境藝術(shù)等設(shè)計(jì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上軟裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，及兩年以上設(shè)計(jì)部管理經(jīng)驗(yàn)；
3、軟裝方案要具有極強(qiáng)的創(chuàng)意和可實(shí)施性及投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)力，整體把控設(shè)計(jì)方案的主題、風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇及細(xì)節(jié)尺寸面料等選擇 ；
4、具備較強(qiáng)的軟裝方案設(shè)計(jì)、敏銳的設(shè)計(jì)洞察力、擁有豐富的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備酒店、樣板房及別墅的室內(nèi)配飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、擺場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；
6、有領(lǐng)導(dǎo)能力且具有良好的團(tuán)隊(duì)整合能力及合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
福利待遇：
1、公司設(shè)完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目（包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各部門專業(yè)培訓(xùn)）；
2、公司為員工提供快速發(fā)展與晉升的機(jī)會(huì)；
3、公司員工入職即購(gòu)買社保（五險(xiǎn)一金）；
4、工作滿一年享受年終雙薪；
5、關(guān)于節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一實(shí)施，享受節(jié)日福利。
1、環(huán)境藝術(shù)等設(shè)計(jì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上軟裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，及兩年以上設(shè)計(jì)部管理經(jīng)驗(yàn)；
3、軟裝方案要具有極強(qiáng)的創(chuàng)意和可實(shí)施性及投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)力，整體把控設(shè)計(jì)方案的主題、風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇及細(xì)節(jié)尺寸面料等選擇 ；
4、具備較強(qiáng)的軟裝方案設(shè)計(jì)、敏銳的設(shè)計(jì)洞察力、擁有豐富的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備酒店、樣板房及別墅的室內(nèi)配飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、擺場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；
6、有領(lǐng)導(dǎo)能力且具有良好的團(tuán)隊(duì)整合能力及合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
福利待遇：
1、公司設(shè)完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目（包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各部門專業(yè)培訓(xùn)）；
2、公司為員工提供快速發(fā)展與晉升的機(jī)會(huì)；
3、公司員工入職即購(gòu)買社保（五險(xiǎn)一金）；
4、工作滿一年享受年終雙薪；
5、關(guān)于節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一實(shí)施，享受節(jié)日福利。
職位類別： 裝飾/室內(nèi)設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、建筑學(xué)專業(yè)?？苹虮究飘厴I(yè)； 2、一級(jí)注冊(cè)建筑師或10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、5年以上設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的職業(yè)道德。
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位給排水專業(yè)或懂水專業(yè)都可，能看懂水專業(yè)圖紙，熟練使用CAD畫圖。 有項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 畢業(yè)生也可。
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、建筑設(shè)計(jì)部經(jīng)理：要求注冊(cè)建筑師，熟悉建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，有市場(chǎng)開拓能力及專業(yè)業(yè)務(wù)能力，有團(tuán)隊(duì)精神； 2、工程監(jiān)理部經(jīng)理：要求注冊(cè)監(jiān)理工程師，有建筑監(jiān)理或市政監(jiān)理總監(jiān)代..
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面議申請(qǐng)職位職位概述：負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目，提供現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)、技術(shù)支持。 主要職責(zé)： 1、研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供研究成果報(bào)告； 2、參與項(xiàng)目的招（議）標(biāo)以..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1.全權(quán)負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)部的運(yùn)行，包括團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)管理。 2.負(fù)責(zé)公司裝飾項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展和開發(fā)（最好有一定的客戶資源） 3.熟悉施工規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)判標(biāo)注以及有關(guān)規(guī)范 4.朝氣有上進(jìn)心，市場(chǎng)..
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面議申請(qǐng)職位設(shè)計(jì)部經(jīng)理：具有較強(qiáng)的建筑設(shè)計(jì)或規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，一定的設(shè)計(jì)部管理經(jīng)驗(yàn)，較好的設(shè)計(jì)市場(chǎng)基礎(chǔ)，甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作； 2、向部門人員分配項(xiàng)目的工作任務(wù)，指導(dǎo)方案、施工圖、效果圖、軟裝等各專業(yè)人員的工作，跟進(jìn)監(jiān)督并進(jìn)行審查，對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，保證順利、高效..
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山東-濟(jì)南市-濟(jì)南市市轄區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限山東締華建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司面議申請(qǐng)職位1、 建筑或結(jié)構(gòu)專業(yè)； 2、 6年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷； 3、 較強(qiáng)的責(zé)任心、組織能力、專業(yè)能力和溝通技巧； 4、 工作認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)； 5、 月薪3000-25000元。
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，部門正職3年以上； 2.8年以上供熱制冷或暖通工程設(shè)計(jì)經(jīng)歷，熟練扎實(shí)的專業(yè)技能，精通暖通機(jī)房設(shè)計(jì)、熟悉室內(nèi)..
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面議申請(qǐng)職位1、暖通專業(yè)或機(jī)電專業(yè)，大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2、具有獨(dú)立進(jìn)行暖通空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的能力，熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，有大型酒店、寫字樓、工廠等暖通工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；  3、具有較強(qiáng)的..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：裝飾裝潢
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-羅湖區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市羅湖區(qū)展藝路802棟藝覽中心5樓
