崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各項(xiàng)行政人事事物的安排和執(zhí)行；
2、公司人事行政類檔案的管理；
3、繳納社會保險；
4、公司資質(zhì)的管理和信息平臺的維護(hù)；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有裝飾企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有原則、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件；
6、為人誠實(shí)可靠、品行端正，形象氣質(zhì)佳。
1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各項(xiàng)行政人事事物的安排和執(zhí)行；
2、公司人事行政類檔案的管理；
3、繳納社會保險；
4、公司資質(zhì)的管理和信息平臺的維護(hù)；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有裝飾企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有原則、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件；
6、為人誠實(shí)可靠、品行端正，形象氣質(zhì)佳。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計算機(jī)操作，有較好的口頭表達(dá)能力及書面寫作能力，具有后勤事務(wù)工作耐心。薪酬待遇：2000元/月+績效考核
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面議申請職位1、協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待；2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5、負(fù)責(zé)..
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3-4.4K/月申請職位崗位要求： 1、招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，招聘與甄選流程的完善與優(yōu)化，日常招聘及人員調(diào)配工作； 2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)； 3、辦理員工社保、醫(yī)保方面參退保手續(xù)及人事檔案的整..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外部人員接待、會議服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施行政后勤管理規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤資金預(yù)算和工作計劃; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團(tuán)建、年..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計后期服務(wù)，打印、校審、遞送設(shè)計文件，公文寫作，會議記錄，檔案管理等所有行政事務(wù)。 2、招聘網(wǎng)上應(yīng)聘人員的簡歷篩選；協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、招聘制度草案，協(xié)助..
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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2.5-3.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)升級申報、年檢、維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺管理、信息上傳更新工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件、資料、報告、記錄的匯集、整理、編目、歸檔、卡片、索引..
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3-6K/月申請職位任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務(wù)管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開展工..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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12-20W/年申請職位1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)的事務(wù)； 2.公司相關(guān)活動的組織，管理和安排該部門的當(dāng)?shù)貑T工的工作； 3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)本部門..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：裝飾裝潢
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-白下區(qū)
- 聯(lián)系人：畢經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：210000
工作地址
- 地址：南京市建鄴區(qū)江東中路108號萬達(dá)廣場C座908
