4S店總經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、執(zhí)行董事會決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
4S店總經(jīng)理的任職要求
1、本科以上學(xué)歷，汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作，具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗和2年以上管理經(jīng)驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗。
5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
1、執(zhí)行董事會決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運營指標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、4S店的日常經(jīng)營管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系，為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
4S店總經(jīng)理的任職要求
1、本科以上學(xué)歷，汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作，具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗和2年以上管理經(jīng)驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗。
5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1、年齡在35-45周歲之間；2、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)，3、有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力有5年以上汽車管理或是大型酒店管理經(jīng)驗；4、能夠熟練掌握和貫徹執(zhí)行廠家的政策和準(zhǔn)確把握市場..
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面議申請職位1、管理或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，工作10年以上； 2、熟悉汽車零部件企業(yè)的運營和管理； 3、熟悉TS16949管理體系； 4、能全面負(fù)責(zé)中小企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、安全等運營和管理。 5、分公司：..
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面議申請職位1.企業(yè)管理或汽車4S店3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗， 2.有良好的職業(yè)道德，能全面獨立負(fù)責(zé)4S店的銷售、售后、配件、行政等方面的運作管理 3.熟悉4S店各環(huán)節(jié)工作流程及服務(wù)要求 4.具備優(yōu)秀的營銷策劃能力..
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10-20K/月申請職位任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。 2、通訊電子相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗，五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗..
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10-15K/月申請職位要求如下： 1.在閥門行業(yè)從業(yè)5-8年，能熟悉各種常用閥門的基本性能和用途； 2.生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)的管控，能發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題的能力； 3.能組織協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排； 4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)..
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面議申請職位中專以上 崗位工作6年以上，熟悉標(biāo)準(zhǔn)件行業(yè)生產(chǎn)加工流程，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
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15-30K/月申請職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的英語口語能力。 2.機(jī)電行業(yè)，電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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15-20K/月申請職位1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)分解董事會下達(dá)的公司經(jīng)營指標(biāo)，并做好年度計劃落地執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊流程體系建設(shè)、管理制度的制定與監(jiān)督。 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化技術(shù)工藝，合理調(diào)..
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4-10K/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)：主管全國營銷；銷售團(tuán)隊建設(shè)；負(fù)責(zé)電梯營銷渠道開發(fā)、維護(hù)、管理工作。 任職資格：1.具備5年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉電梯營銷渠道開發(fā)、維護(hù)、管理工作。 2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-永嘉縣
- 聯(lián)系人：付經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：325800
工作地址
- 地址：溫州市-永嘉縣甌北鎮(zhèn)雙塔路西端
