請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立、完善加工制作技術(shù)流程；
3、負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目加工制作技術(shù)方案；
4、負(fù)責(zé)跟蹤詳圖、工藝計(jì)劃的完成情況；
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)外、內(nèi)的技術(shù)交底；
6、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目投標(biāo)文件制作部分的編寫；
7、監(jiān)督生產(chǎn)加工過程中工藝的執(zhí)行情況；
8、對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、詳圖員工藝人員業(yè)績(jī)考核及評(píng)價(jià)；
9、對(duì)重大技術(shù)問題、質(zhì)量問題提出處理建議和意見；
10、參與工程項(xiàng)目的合同評(píng)審；
11、負(fù)責(zé)識(shí)別部門的重大風(fēng)險(xiǎn)和重大環(huán)境因素并實(shí)施控制；
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2、有5年以上從事規(guī)模鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)和細(xì)化工作;
3、有豐富的鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較好的管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力；
5、精通設(shè)計(jì)軟件或相關(guān)工程軟件；
6、有承擔(dān)過大中型鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)設(shè)計(jì)和細(xì)化的經(jīng)歷；
7、機(jī)械、工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上，具工程師資質(zhì)者優(yōu)先；
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),事業(yè)心上下心強(qiáng)；
9、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立、完善加工制作技術(shù)流程；
3、負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目加工制作技術(shù)方案；
4、負(fù)責(zé)跟蹤詳圖、工藝計(jì)劃的完成情況；
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)外、內(nèi)的技術(shù)交底；
6、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目投標(biāo)文件制作部分的編寫；
7、監(jiān)督生產(chǎn)加工過程中工藝的執(zhí)行情況；
8、對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、詳圖員工藝人員業(yè)績(jī)考核及評(píng)價(jià)；
9、對(duì)重大技術(shù)問題、質(zhì)量問題提出處理建議和意見；
10、參與工程項(xiàng)目的合同評(píng)審；
11、負(fù)責(zé)識(shí)別部門的重大風(fēng)險(xiǎn)和重大環(huán)境因素并實(shí)施控制；
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2、有5年以上從事規(guī)模鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)和細(xì)化工作;
3、有豐富的鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較好的管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力；
5、精通設(shè)計(jì)軟件或相關(guān)工程軟件；
6、有承擔(dān)過大中型鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)設(shè)計(jì)和細(xì)化的經(jīng)歷；
7、機(jī)械、工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上，具工程師資質(zhì)者優(yōu)先；
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),事業(yè)心上下心強(qiáng)；
9、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
職位類別： 技術(shù)經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定部門的工作計(jì)劃，及時(shí)完成公司的項(xiàng)目技術(shù)任務(wù)； 2、對(duì)生產(chǎn)車間和工藝提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙，控制本部門的考核、預(yù)算、休假等日常管理工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 ..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位薪資可面議 1、負(fù)責(zé)拆圖、標(biāo)識(shí)、編碼、變更、交底等方面的監(jiān)督、管理工作 2、負(fù)責(zé)組織工程施工管理，對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全進(jìn)行控制 3、參與公司招投標(biāo) 4、組織擬訂完成公司工程預(yù)算管理辦法，..
-
10-30W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部全面工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、組織設(shè)計(jì)人員及時(shí)處理在投標(biāo)、制造和安裝過程中與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題； 3、推動(dòng)鋼構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化，組織開展新工藝、新技術(shù)的..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)車間制作順序及時(shí)間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)車間制作順序及時(shí)間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
-
12-28W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作； 2、負(fù)責(zé)建立、完善加工制作技術(shù)流程； 3、負(fù)責(zé)詳圖、工藝計(jì)劃的完成情況； 4、負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目加工制作技術(shù)方案； 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)外、內(nèi)的技術(shù)..
-
15-20K/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)華誠博遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)公司設(shè)計(jì)、制圖、預(yù)算報(bào)價(jià)、拆圖管控工作，管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真努力，負(fù)責(zé)任地把工作做到最好！ 掌握PKPM、TSSD、3D3S、Office等軟件的熟練運(yùn)用，有獨(dú)立設(shè)計(jì)當(dāng)今主流結(jié)構(gòu)類型..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位1.良好的責(zé)任心和溝通能力，本科畢業(yè)5年以上從事潔凈工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（有二級(jí)建造證者優(yōu)先），熟悉國家和行業(yè)規(guī)范，待遇可面談； 2.有管理設(shè)計(jì)部門能力，培訓(xùn)管理指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率；..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理工作,工作思路清晰，組織管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)管理能力強(qiáng),懂計(jì)劃管理，建立健全技術(shù)部管理體系、完善管理制度，進(jìn)度把控，技術(shù)質(zhì)量管理、產(chǎn)值管理、迎接協(xié)調(diào)政府及相關(guān)..
-
9-13.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、中央空調(diào)專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙的設(shè)計(jì)、審核，負(fù)責(zé)施工過程中的設(shè)計(jì)變更管理； 2、負(fù)責(zé)既有中央空調(diào)系統(tǒng)改造方案的優(yōu)化設(shè)計(jì)工作，做好與客戶的技術(shù)交流溝通； 3、管理公司技術(shù)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市-兗州市
- 聯(lián)系人：孟經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：272100
工作地址
- 地址：山東省兗州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)路15號(hào)
