工資標準按公司工資序列執(zhí)行，新進大中專院校試用期3-6個月，具備實踐經(jīng)驗成熟的技術人才，試用期1-3個月，新進大中專院校試用期工資1800-2200元/月，具備相關經(jīng)驗的技術人才依個人能力核定工資標準。試用期結束，按考評結果、工作能力兌現(xiàn)工資，3000-5000元/月。
依法繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項社會保險，工作滿一年之后，經(jīng)個人申請可享受住房公積金，引進人才及表現(xiàn)優(yōu)異的，可以從第二月開始享受。
依法繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項社會保險，工作滿一年之后，經(jīng)個人申請可享受住房公積金，引進人才及表現(xiàn)優(yōu)異的，可以從第二月開始享受。
職位類別： 余熱發(fā)電站長
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申請職位
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面議申請職位崗位職責：水泥廠余熱發(fā)電操作員 任職資格：懂設備
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面議申請職位要求：男女不限, 35周歲以下，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，有兩年以上低溫余熱發(fā)電廠或火力發(fā)電廠操作員工作經(jīng)驗，能熟練操作計算機，肯吃苦愿學習；說明：工作地點為四川省昭覺縣，2014年我公司生產(chǎn)、工..
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面議申請職位具有良好的敬業(yè)精神、較強的責任心和團體協(xié)作能力，大專以上文化程度，有5000t/d以上熟料的新型干法回轉窯生產(chǎn)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（徐州地區(qū)優(yōu)先） 余熱發(fā)電，汽輪機、電廠鍋爐、熱能工程、動力專業(yè)..
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3.5K以下/月申請職位① 主操是工段長授權當班機、電、鍋、化 統(tǒng)一領導與指揮者，負責全部設備運行人員的安全運行與工作聯(lián)系，完成各項生產(chǎn)指標。 ② 率領全體人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，勞動紀律，上級指令與決定，維..
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面議申請職位1、大專以上學歷，熱能動力相關專業(yè)，1年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2、能適應倒班工作，良好的交流溝通能力及學習能力； 3、愛崗敬業(yè)，誠實守信。 工作地點：達州大竹縣
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面議申請職位有過余熱發(fā)電操作員兩年以上工作經(jīng)驗。
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4-5K/月申請職位工作職責及任職要求： 1、從事水泥廠余熱發(fā)電操作三年以上，熟悉設備、系統(tǒng)原理，熟悉操作、事故處理，熟悉余熱發(fā)電規(guī)程制度； 2、熟悉電氣（發(fā)電）設備的原理、維護、保養(yǎng)、保證設備的正常運行及..
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：貴州-黔西南布依族苗族自治州
- 聯(lián)系人：石先生
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- 郵政編碼：2
工作地址
- 地址：貴州省安龍縣新橋鎮(zhèn)
