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任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有相關(guān)證件。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝 通協(xié)調(diào)能力；
5、能適應(yīng)出差工作。

考核內(nèi)容：
業(yè)績考核
1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)；
2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握；
2.是否熟練掌握本崗位技能；
3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí)，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核
1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；
2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員

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