崗位職責：
1.搭建技術平臺，建立健全技術人員激勵政策，組織技術交流；
2.根據市場需求，編制新產品開發(fā)計劃；
3.技術工藝文件匯編，跟進生產線，監(jiān)督、督促生產工藝。
4.定期對工藝進行評審，修改不合理工藝，使之工藝服務于生產。
5.主持新產品、新工藝的研發(fā)，根據市場需要研發(fā)試制新產品。
待遇優(yōu)渥，歡迎踴躍投遞簡歷，有意者可直接到企面試！
崗位要求
崗位要求：
1.搭建技術平臺，建立健全技術人員激勵政策，組織技術交流；
2.根據市場需求，編制新產品開發(fā)計劃；
3.技術工藝文件匯編，跟進生產線，監(jiān)督、督促生產工藝。
4.定期對工藝進行評審，修改不合理工藝，使之工藝服務于生產。
5.主持新產品、新工藝的研發(fā)，根據市場需要研發(fā)試制新產品。
待遇優(yōu)渥，歡迎踴躍投遞簡歷，有意者可直接到企面試！
崗位要求
崗位要求：
職位類別： 環(huán)保工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1、負責項目招投標階段的各項技術管理工作 2、參與項目簽約前合同評審，分析履約風險，提出規(guī)避措施 3、參與施工圖紙會審、編制施工設計、方案，解決施工進度、人員調配問題 4、與客戶和..
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面議申請職位J2EE開發(fā)人員崗位職責： 崗位職責： 1. 參與電商平臺項目的需求調研、可行性分析和需求分析； 2. 參與平臺的技術框架設計，負責編寫項目開發(fā)設計說明書； 3. 與團隊其它成員合作，負責項目的核心..
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面議申請職位鋼鐵冶金等相關專業(yè)，40周歲及以下，大專及以上學歷，大型企業(yè)3年及以上相關工作經驗，具大高爐工作經驗者優(yōu)先。
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面議申請職位（1）專業(yè)及學歷要求：金屬材料等相關專業(yè)本科及以上學歷。 （2）年齡要求：不超過50周歲。 （3）工作經歷要求：3年以上模具鋼熱處理工作經歷。 （4）薪酬待遇：年薪10-12萬元。
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10-12W/年申請職位職位職能: 技術研發(fā)工程師 焊接工程師/技師 招崗位要求： （1）專業(yè)及學歷要求：煉鋼相關專業(yè)本科及以上學歷。 （2）年齡要求：不超過50周歲。 （3）工作經歷要求：3年以上特種鋼冶煉工作經歷。
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10-12W/年申請職位職位職能: 鑄造/鍛造工程師/技師 技術研發(fā)工程師 崗位要求： （1）專業(yè)及學歷要求：鍛壓相關專業(yè)本科及以上學歷。 （2）年齡要求：不超過50周歲。 （3）工作經歷要求：3年以上特種鋼..
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面議申請職位機加工技術主管1人（工作地點：湖北省襄陽市） （1）專業(yè)及學歷要求：機械加工等相關專業(yè)大專及以上學歷。 （2）年齡要求：不超過40周歲。 （3）工作經歷要求：3年以上機加工管理工作經歷。 （4）..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責工藝方案策劃、設計、評審和驗證；編制并落實生產技術準備計劃，組織解決生產中的工藝技術問題。 2、負責新技術的研究、運用，提高生產技術與質量水平，降低成本，開展工藝質..
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面議申請職位1、45歲以下，高中以上學歷； 2、具有 室內外裝飾施工 2年以上工作經驗，熟悉各種 幕墻施工； 3、有良好的工程管理制度優(yōu)化能力和工程實施、監(jiān)督、控制、檢查能力； 4、具有嚴格的品質控..
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3-3.5K/月申請職位無縫鋼管加工車間主任、技術主管：男，具有一年以上本行業(yè)實戰(zhàn)經驗，對技術指標、質量控制有一定的了解和解決方案，能組織、協調本團隊較好的完成目標產量。 本崗位屬于生產管理人員，一經錄用待遇從..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
- 聯系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：250001
工作地址
- 地址：山東濟南工業(yè)北路東段開源路8號
