全選
申請職位
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面議申請職位一、崗位職責： 1、熟悉煉鋼、軋鋼生產流程，具備較強動手能力；參與新產品試制跟蹤、組裝調試等工作； 2、熟悉煉鋼、軋鋼電氣控制系統(tǒng)規(guī)劃，具有電氣成本預算能力和成本節(jié)約意識； 3、熟悉非標機械..
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5-10K/月申請職位科研崗位：985院校、普通冶金院校大學本科以上學歷，工程師以上職稱，五年以上大型鋼鐵企業(yè)、知名特鋼企業(yè)或科研機構工作經(jīng)歷，年齡不限。博士后科研崗位年齡不超過40歲。
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12-20K/月申請職位崗位概述：獨立設計或在專家團隊指導下進行煉鋼生產線工藝設計并編制相關資料文件；短期出國進行技術交流。 主要工作內容： 1.整理客戶需求、規(guī)劃設計煉鋼生產線工藝平面圖、 2. 編寫工藝設..
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13-16K/月申請職位招聘煉鋼部板坯連鑄工程師，要求大專及以上學歷，冶金工程或相關專業(yè)，5-10年工作經(jīng)驗，熟悉板坯連鑄工藝技術，能夠掌握工藝和質量控制要點，熟悉鋼產品缺陷及控制措施，具備快速處理突發(fā)事件能力。..
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面議申請職位大專及以上學歷，50歲以內，有板坯連鑄安裝、維護經(jīng)驗，三年以上板坯連鑄設備管理經(jīng)驗，
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面議申請職位崗位職責： 1、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決煉鋼工序生產過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產正常進行； 2、負責組織冶煉工藝紀律檢查、進廠原輔料督查； 3、負責組織編制年度、季度、月度鋼軋各工序..
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面議申請職位職位描述： 1.煉鋼連鑄、轉爐工藝技術優(yōu)化提升、各工序重點技術質量指標、技術質量降本增效等公司級重點指標攻關工作； 2.組織參與公司新產品開發(fā)工作； 3.主管煉鋼工藝技術管理，負責煉鋼過程生產..
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面議申請職位崗位職責： 任職資格：本科及以上學歷，45周歲及以下，冶金工程或耐材類等相關專業(yè)，5年以上煉鋼耐材相關崗位一線技術或者管理工作經(jīng)驗，具有硅鋼生產或技術管理經(jīng)驗，工程師及以上職稱優(yōu)先。 有鋼..
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面議申請職位崗位職責：負責煉鋼板坯生產線電氣自動化系統(tǒng)的設計、安裝、調試和維護工作；參與生產線現(xiàn)場的故障分析和解決；負責自動化系統(tǒng)的優(yōu)化改進和提升工作；協(xié)助制定相關操作規(guī)程和標準。 任職資格：電氣..
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面議申請職位崗位職責： 1. 品種鋼冶煉管控：主導品種鋼冶煉全流程工藝優(yōu)化，把控轉爐、LF精煉爐、RH爐工序參數(shù)，保障鋼水質量達標。 2. 中厚板連鑄質控：聚焦連鑄工序質量控制，保障板坯的質量合格率。 3. ..
- 公司性質：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-邯鄲市-武安市
- 聯(lián)系人：王處長
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- 郵政編碼：056300
工作地址
- 地址：武安市礦山鎮(zhèn)運豐冶金工業(yè)有限公司
