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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：1、配料2、盤點(diǎn)3、臺(tái)帳處理4、倉(cāng)庫(kù)整理5、先入先出、5S職位要求：男性者，持叉車證者優(yōu)先；女性者，已婚已育者優(yōu)先；
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全選
申請(qǐng)職位
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2-3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔； 4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、財(cái)務(wù)..
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2.5-3K/月申請(qǐng)職位能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，男女不限懂倉(cāng)庫(kù)管理的優(yōu)先
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1.6-2.5K/月申請(qǐng)職位協(xié)助主管做好倉(cāng)管工作
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、高中或中專以上文化，對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作管理流程有一定的了解，有倉(cāng)庫(kù)管理、統(tǒng)計(jì)文職工作等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3、思路清淅，..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、庫(kù)存配件進(jìn)行分類標(biāo)識(shí)； 2、配件的儲(chǔ)存及保護(hù)。 3、每月對(duì)庫(kù)存配件進(jìn)行一次盤存，建立相應(yīng)記錄。 4、配件出入庫(kù)搬運(yùn)管理。 5、做好車間維修及外出搶修配件的領(lǐng)取出庫(kù)手續(xù)，做好各..
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2.2-3.5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：汽車零部件倉(cāng)庫(kù)的管理 高中以上學(xué)歷，性別要求： 最好******，年齡在25-40歲之間 具備計(jì)算機(jī)操作能力，會(huì)記手工帳 工作踏實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)。 如有意應(yīng)聘者，請(qǐng)直接電話聯(lián)系：0371-23688039
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、倉(cāng)庫(kù)原材料和成品的收獲和發(fā)貨； 2、日常賬務(wù)的處理； 3、定期盤點(diǎn)保證賬、物、卡一致； 4.根據(jù)6S管理要求每日整理，保證倉(cāng)庫(kù)和工作區(qū)域整潔有序； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位..
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 職位描述： 1.倉(cāng)庫(kù)管理一年以上； 2.熟悉倉(cāng)管先入先出原則和帳卡物一致的管理原則； 3.服務(wù)安排，能使用excel,word相關(guān)辦公軟件。 4.負(fù)責(zé)物料發(fā)放，調(diào)拔，采購(gòu)，進(jìn)出臺(tái)帳管理。并錄入ERP..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的日常入庫(kù)、出庫(kù)，配送等工作； 2、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)物料保管、防護(hù)、整理、標(biāo)示與安全維護(hù)； 3、定期進(jìn)行物資核對(duì)，做到帳、卡、物相符，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
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3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 4..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 聯(lián)系人：hr
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