全選
申請職位
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4.5-6.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 隸屬園林公司人力行政部，協(xié)助部門經(jīng)理處理人力、行政等工作。 任職資格： 1、有較強(qiáng)的文字功底及邏輯思維。 2、熟練運用辦公軟件。 3、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)..
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8K以上/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各養(yǎng)護(hù)項目管理和關(guān)系處理，確保項目養(yǎng)護(hù)達(dá)到各方要求； 2、負(fù)責(zé)各項目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控； 3、對項目現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和改良，對疑難專業(yè)技術(shù)問題進(jìn)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1、 對擬投資項目，配合市場部、前期部完成工程類投資造價的分析測算； 2、 負(fù)責(zé)編制專業(yè)范圍內(nèi)的標(biāo)底及經(jīng)濟(jì)標(biāo)評審，共同完成施工招標(biāo)、評標(biāo)工作； 3、 負(fù)責(zé)編制工程洽商及設(shè)計..
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8K以上/月申請職位崗位職責(zé)： 管理各項： 1、工程資料制作； 2、資料報送； 3、項目文件上傳下達(dá)； 4、項目文件公司間的聯(lián)絡(luò)員； 5、項目文件資源部往來文件單據(jù)的聯(lián)絡(luò)員； 6、竣工圖、方案圖、變..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、每年底向員工發(fā)出下一年度培訓(xùn)需求調(diào)研，根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合公司實際情況，編制年度培訓(xùn)計劃表； 2、制定、完善培訓(xùn)制度，整合培訓(xùn)資源，組建內(nèi)部培訓(xùn)講師隊伍，定期開發(fā)培訓(xùn)課程..
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7-9K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定公司各類策劃、文案、推廣等工作計劃，并組織落實完成； 2、負(fù)責(zé)管理公司品牌推廣、微信運營，完成公司內(nèi)部的企劃管理工作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的組織、策劃與實施； 4..
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8-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)土建方面技術(shù)工作（包括參加設(shè)計交底，優(yōu)化設(shè)計方案，編寫施工方案，進(jìn)行技術(shù)交底等）； 2、負(fù)責(zé)土建方面生產(chǎn)工作（包括編寫施工計劃及材料進(jìn)場計劃，人材機(jī)械，組織計劃落實，..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目前期投標(biāo)綠化圖紙算量、圖紙優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場綠化施工的技術(shù)指導(dǎo)與苗木栽植質(zhì)量、苗木成活的把控等生產(chǎn)職責(zé)； 3、負(fù)責(zé)項目綠化栽植景觀效果的把控及與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)..
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6-12K/月申請職位主要負(fù)責(zé)： 1、參與投標(biāo)調(diào)研，收集投標(biāo)信息資料； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各個項目的投標(biāo)工作，確保每一項的投標(biāo)工作順利完成； 3、負(fù)責(zé)公司資審文件及投標(biāo)文件的審查： 4、負(fù)責(zé)公司的招標(biāo)信息審核及對..
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8-15K/月申請職位職責(zé)描述： 1.指導(dǎo)監(jiān)督綠化、園建工程的具體實施過程； 2.針對綠化、園建工程進(jìn)度要求，合理安排進(jìn)場計劃； 3.負(fù)責(zé)配合編制施工組織設(shè)計及施工方案，制定施工過程的各種安全、質(zhì)量、成本措施； 4.負(fù)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：湖南-湘潭市-岳塘區(qū)
- 聯(lián)系人：唐燦
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- 郵政編碼：411101
工作地址
- 地址：芙蓉路9號九洲怡景財富廣場
