全選
申請(qǐng)職位
-
4-6K/月申請(qǐng)職位1.日常保養(yǎng)：按公司及客戶要求進(jìn)行電梯日常保養(yǎng)； 2. 故障處理：協(xié)助電梯故障的處理和應(yīng)對(duì)； 3. 客戶溝通：積極與客戶溝通，了解客戶需求并及時(shí)響應(yīng)； 4. 信息反饋：及時(shí)填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其..
-
5-6K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成維保部各項(xiàng)指標(biāo) 2.電梯零配件的報(bào)價(jià)、合同的擬定、跟蹤 3.每月定期收集電梯維保工作記錄、急修記錄并核實(shí)其真實(shí)性 4.負(fù)責(zé)往來函件的收、發(fā)、存及維保檔案..
-
面議申請(qǐng)職位要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的交際能力、技術(shù)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和客戶服務(wù)意識(shí)，3年以上電梯安裝、維保經(jīng)驗(yàn)，有維保操作證。
-
3.5-6K/月申請(qǐng)職位男性，持電梯特種作業(yè)上崗證及等級(jí)證，能夠吃苦耐勞，有相關(guān)樓宇設(shè)施設(shè)備管理等專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、從事過物業(yè)管理行業(yè)者優(yōu)先。 一經(jīng)錄用，公司將提供完善的福利待遇，提供住宿，繳納社保五險(xiǎn)，工資面..
-
3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、電梯的正常維修和急修，保證轄內(nèi)電梯正常運(yùn)行。 2、轄內(nèi)電梯的年度自檢工作。 3、審核、歸集每月維修保養(yǎng)單。 4、及時(shí)反饋客戶信息，協(xié)同相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作。 5、完..
-
3-6K/月申請(qǐng)職位職位描述1.管轄一定數(shù)量的電梯，按規(guī)定和要求做好電梯的日常保養(yǎng)計(jì)劃與維保工作，即電梯的清潔、潤滑、調(diào)整，同時(shí)發(fā)生故障時(shí)能正確判斷原因，找出故障點(diǎn)，及時(shí)修復(fù)。 2.負(fù)責(zé)各自管轄內(nèi)的電梯急修..
-
2-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、機(jī)電專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、編制實(shí)施保養(yǎng)周期計(jì)劃表、填寫維保記錄和急修單; 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)電梯的日常保養(yǎng)和維修; 4、協(xié)助廠檢對(duì)安裝好的電梯進(jìn)行終檢，嚴(yán)格執(zhí)行電梯移交和維保交..
-
3-6K/月申請(qǐng)職位由于公司發(fā)展需要，可以招聘多名沒有實(shí)際維保工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)徒。 公司根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)要求學(xué)習(xí)必要的電梯維保知識(shí)技能。公司定期進(jìn)行考評(píng)，達(dá)到要求后，即可轉(zhuǎn)正為正式員工。 實(shí)習(xí)期要求如下： 1、熟悉電梯..
-
3.5-5K/月申請(qǐng)職位1.按照保養(yǎng)合同有計(jì)劃地實(shí)施電梯的日常保養(yǎng)及巡檢工作，并在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真填寫電梯保養(yǎng)維修報(bào)告書， 2.對(duì)公司下達(dá)的整改任務(wù)積極完成，并認(rèn)真做好記錄；并積極配合品質(zhì)抽查，認(rèn)真即時(shí)做好整改工作； 3.負(fù)..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)定期對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備運(yùn)行正常； 2）及時(shí)處理電梯故障并進(jìn)行維修，保障乘客安全； 3）定期檢查電梯設(shè)備，做好記錄和報(bào)告； 4）配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：上海-普陀區(qū)
- 聯(lián)系人：吳先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200333
工作地址
- 地址：上海市普陀區(qū)真北路2500號(hào)1201室
