已有
請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 30—39歲；
2. 機(jī)械制造或質(zhì)量管理?？埔陨蠈W(xué)歷；
3. 從事機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理四年以上工作經(jīng)歷；
4. 熟悉國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，懂得質(zhì)量管理體系；
5. 熟練使用CAD繪圖軟件及word、excel等office辦公軟件；
6. 具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
7. 工作地點(diǎn)：青島市黃島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
崗位描述：
1. 修訂公司質(zhì)量管理體系并宣貫落實(shí)；
2. 編制或修訂二級(jí)質(zhì)量管理文件及產(chǎn)品檢驗(yàn)、記錄表格；
3. 定期考察公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，并提交運(yùn)行分析報(bào)告；
4. 不定期總結(jié)分析公司出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案；
5. 親自參與重要設(shè)備（自制和外購(gòu)）的檢驗(yàn)與驗(yàn)收；
6. 加強(qiáng)質(zhì)檢隊(duì)伍的建設(shè)（技能及素養(yǎng)）；
7. 對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任；
8. 部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
9、薪資待遇： 3500—5000元；五險(xiǎn)一金、三餐、班車。
2. 機(jī)械制造或質(zhì)量管理?？埔陨蠈W(xué)歷；
3. 從事機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理四年以上工作經(jīng)歷；
4. 熟悉國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，懂得質(zhì)量管理體系；
5. 熟練使用CAD繪圖軟件及word、excel等office辦公軟件；
6. 具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
7. 工作地點(diǎn)：青島市黃島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。
崗位描述：
1. 修訂公司質(zhì)量管理體系并宣貫落實(shí)；
2. 編制或修訂二級(jí)質(zhì)量管理文件及產(chǎn)品檢驗(yàn)、記錄表格；
3. 定期考察公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，并提交運(yùn)行分析報(bào)告；
4. 不定期總結(jié)分析公司出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案；
5. 親自參與重要設(shè)備（自制和外購(gòu)）的檢驗(yàn)與驗(yàn)收；
6. 加強(qiáng)質(zhì)檢隊(duì)伍的建設(shè)（技能及素養(yǎng)）；
7. 對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任；
8. 部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
9、薪資待遇： 3500—5000元；五險(xiǎn)一金、三餐、班車。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
8-12K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部人員管理，制定部門工作計(jì)劃，推進(jìn)執(zhí)行； 2、熟悉產(chǎn)品工藝流程、性能，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)原輔料、半成品、成品質(zhì)量監(jiān)控；..
-
4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位工作場(chǎng)所：質(zhì)檢部 緊急程度：急 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢部管理工作，制訂質(zhì)量管理體系文件。2.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)和產(chǎn)品最終質(zhì)量檢驗(yàn)負(fù)責(zé)。3.對(duì)檢驗(yàn)文件、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、出廠文件..
-
8-13K/月申請(qǐng)職位從事空調(diào)裝備生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控 要求： 1、機(jī)械、制冷、暖通或相關(guān)專業(yè) 2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷 3、5年以上年空壓機(jī)、空調(diào)生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
-
4-10K/月申請(qǐng)職位鑄造企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理/工程師，1年以上經(jīng)歷。雙休，五險(xiǎn)一金。國(guó)家法定假日。年假。
-
6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程管理，提高產(chǎn)品合格率，控制質(zhì)量成本； 2、全過(guò)程監(jiān)督控制鑄造生產(chǎn)過(guò)程，降低過(guò)程質(zhì)量損失，提高出貨質(zhì)量； 3、確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)符合顧客的質(zhì)量要求，包括組織質(zhì)..
-
18-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
-
18-30K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù) 2.全過(guò)程質(zhì)量控制與監(jiān)督 3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn) 4.團(tuán)隊(duì)管理與質(zhì)量文化培育 5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持 二、任職要求 1.全日制大專及以上，5年以上質(zhì)量管理..
-
13-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （一）全過(guò)程質(zhì)量控制： 1、負(fù)責(zé)來(lái)料質(zhì)量控制 (IQC)： 制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，管理供應(yīng)商質(zhì)量，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。 2、過(guò)程質(zhì)量控制 (IPQC)： 制定并監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程的檢驗(yàn)規(guī)范和控制..
-
12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度與流程。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)估，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)部的異常處理，包括制定改進(jìn)方案和跟蹤整改進(jìn)展。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量..
-
10-20W/年申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)對(duì)原材料進(jìn)廠及成品出廠質(zhì)量的管理; 2、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理; 3、 負(fù)責(zé)客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量投訴的接待工作; 4、 負(fù)責(zé)客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件的處理工作； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)人..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油化工
- 所在地區(qū)：山東-青島市
- 聯(lián)系人：hr
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：260012
工作地址
- 地址：青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)六盤山路16號(hào)
