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崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、具有相同崗位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有中級(jí)及以上職稱(chēng)； 3、具備財(cái)務(wù)組織管理、協(xié)調(diào)能力，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件。
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23-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)制度流程建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)日常部門(mén)工作（包括系統(tǒng)管理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表出具、報(bào)告分析、資金管理、稅務(wù)統(tǒng)籌、銀行信貸等）審核； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的內(nèi)控管理制度監(jiān)督與實(shí)施； 4、..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的審核，督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅、地方稅收、出口退稅申報(bào)的審核； 3、具體負(fù)責(zé)公司資金的籌借、運(yùn)用和安排，編制現(xiàn)金流量表； 4..
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5-7K/月申請(qǐng)職位：熟悉稅務(wù)政策，會(huì)計(jì)法規(guī)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，具備良好的職業(yè)操守，個(gè)人信用。具有5年以上全盤(pán)做賬的工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 待遇：
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，..
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面議申請(qǐng)職位1、年齡要求28-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上主管會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的原則性和溝通能力； 4、熟悉稅務(wù)、銀行工作流程； 5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； ..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系和制度； 2、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、資金運(yùn)作、稅務(wù)籌劃以及外部關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)等工作； 3、負(fù)責(zé)為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，并規(guī)范..
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面議申請(qǐng)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理：各一人。要求對(duì)公司的財(cái)經(jīng)工作有相當(dāng)?shù)恼瓶啬芰?，能為企業(yè)決策提供有效依據(jù)，在公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面起到財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)有的作用，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的控制功能。 待遇面談，一切..
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面議申請(qǐng)職位大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)，已婚已育，3年以上大中型工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)管理頭腦，熟悉成本核算,有融資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。公司的管理理念是：以財(cái)務(wù)控制為中心實(shí)施管理，全員成本核算..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江岸區(qū)
- 聯(lián)系人：魯小姐
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