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崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)試制電梯新產(chǎn)品,規(guī)范圖紙及各種技術(shù)性文件.
2.制定檢驗(yàn)規(guī)程,完善質(zhì)量管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量.
3.組織公技術(shù)力量,努力開發(fā)新產(chǎn)品.
4.組織有關(guān)部門編制質(zhì)量計(jì)劃,設(shè)備維修計(jì)劃及安全技術(shù)措施.
5.向總經(jīng)理匯報(bào)技術(shù)\生產(chǎn)等各項(xiàng)管理工作情況.任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具有國(guó)家承認(rèn)的高級(jí)工程師以上職稱.
2.從事電梯技術(shù)設(shè)計(jì)3年以上或相關(guān)行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)械\電氣有獨(dú)到的見地.
3.熟悉電梯制造\安裝\國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn).并能制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善各項(xiàng)技術(shù)管理制度.
4.熟練AutoCAD,開目ＣＡＤ及Ｏffice軟件（ＷOrd\ExceI\POWerPOint),具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力．有多年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)械制造的材料力學(xué)＼鋼結(jié)構(gòu)力學(xué)方面有良好的基礎(chǔ)．
1.設(shè)計(jì)試制電梯新產(chǎn)品,規(guī)范圖紙及各種技術(shù)性文件.
2.制定檢驗(yàn)規(guī)程,完善質(zhì)量管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量.
3.組織公技術(shù)力量,努力開發(fā)新產(chǎn)品.
4.組織有關(guān)部門編制質(zhì)量計(jì)劃,設(shè)備維修計(jì)劃及安全技術(shù)措施.
5.向總經(jīng)理匯報(bào)技術(shù)\生產(chǎn)等各項(xiàng)管理工作情況.任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具有國(guó)家承認(rèn)的高級(jí)工程師以上職稱.
2.從事電梯技術(shù)設(shè)計(jì)3年以上或相關(guān)行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)械\電氣有獨(dú)到的見地.
3.熟悉電梯制造\安裝\國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn).并能制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善各項(xiàng)技術(shù)管理制度.
4.熟練AutoCAD,開目ＣＡＤ及Ｏffice軟件（ＷOrd\ExceI\POWerPOint),具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力．有多年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在機(jī)械制造的材料力學(xué)＼鋼結(jié)構(gòu)力學(xué)方面有良好的基礎(chǔ)．
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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35-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)具有海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品； 2、制定和組織部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與過(guò)程管理，組織按任務(wù)書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)10以上。對(duì)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)熟悉! 2.對(duì)電梯設(shè)計(jì)優(yōu)化，工藝優(yōu)化，工藝標(biāo)準(zhǔn)定制，部件優(yōu)化，設(shè)計(jì)師培訓(xùn)，工藝下單審核等
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30-50W/年申請(qǐng)職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術(shù)，電池包工藝設(shè)計(jì)開發(fā)領(lǐng)域?qū)＜遥鲗?dǎo)公司對(duì)行業(yè)新技術(shù)研發(fā)，追蹤科技動(dòng)態(tài)，不斷推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步； ②組織制定重大技術(shù)決策，制定技術(shù)..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門工作，制定部門工作規(guī)劃，并督促本部門人員全面完成工作任務(wù)。 2、公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文件編制，建立完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)圖紙、工藝技術(shù)規(guī)范、..
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)； 2、從事閥門行業(yè)技術(shù)副總、總工、技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、閥門行業(yè)10年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術(shù)研發(fā)。 4、..
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18-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保達(dá)成公司的產(chǎn)品引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、組織主流產(chǎn)品技術(shù)信息及本行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定公司年度新產(chǎn)品開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)提升計(jì)劃..
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40-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核與設(shè)計(jì)有關(guān)的質(zhì)量控制程序文件； 2、按照公司質(zhì)量保證體系文件，審查確認(rèn)相關(guān)工作見證及設(shè)計(jì)文件有鑒定要求的，設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)在送交設(shè)計(jì)文件鑒定機(jī)構(gòu)鑒定前進(jìn)行確認(rèn)。檢查設(shè)計(jì)..
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30-60W/年申請(qǐng)職位1、主持研發(fā)中心工作，把握產(chǎn)品發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、組織實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)與技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)改造方案審定、提供技術(shù)支持； 4、參與重點(diǎn)項(xiàng)目售前支持； 5、統(tǒng)籌產(chǎn)..
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100-300W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目總體的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)檔案和技術(shù)管理等； 2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向； 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻..
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100-300W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目總體的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)檔案和技術(shù)管理等； 2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向； 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：天津-寶坻區(qū)
- 聯(lián)系人：人事經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：301800
工作地址
- 地址：天津市寶坻區(qū)建設(shè)東路20號(hào)
