請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，推廣及銷售公司代理的產(chǎn)品，使所轄區(qū)域內(nèi)的客戶能夠使用或影響相關(guān)人員使用我們的產(chǎn)品，以確保銷售任務(wù)的完成；
2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品；
3、保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。對(duì)于所轄區(qū)域的工作狀態(tài)充分了解，并能及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)同時(shí)收集市場(chǎng)信息，提出合理化建議；
4、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己，為公司樹(shù)立積極向上的公眾形象；
職位要求：
1、高中或以上學(xué)歷，機(jī)電，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有一定社會(huì)關(guān)系，以及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
工作待遇：
1、能享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利及保險(xiǎn)；
2、能得到公司規(guī)定的豐厚業(yè)務(wù)傭金及獎(jiǎng)勵(lì)；
3、能保障較高生活水準(zhǔn)的薪金體系。
1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，推廣及銷售公司代理的產(chǎn)品，使所轄區(qū)域內(nèi)的客戶能夠使用或影響相關(guān)人員使用我們的產(chǎn)品，以確保銷售任務(wù)的完成；
2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品；
3、保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。對(duì)于所轄區(qū)域的工作狀態(tài)充分了解，并能及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)同時(shí)收集市場(chǎng)信息，提出合理化建議；
4、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己，為公司樹(shù)立積極向上的公眾形象；
職位要求：
1、高中或以上學(xué)歷，機(jī)電，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有一定社會(huì)關(guān)系，以及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
工作待遇：
1、能享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利及保險(xiǎn)；
2、能得到公司規(guī)定的豐厚業(yè)務(wù)傭金及獎(jiǎng)勵(lì)；
3、能保障較高生活水準(zhǔn)的薪金體系。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
2.5-5K/月申請(qǐng)職位1、從事電梯安裝、維修工作3年以上，熟悉電、扶梯結(jié)構(gòu)及運(yùn)作原理。 2、有機(jī)電專業(yè)、電梯配件知識(shí)，熟練掌握安裝、保養(yǎng)工藝標(biāo)準(zhǔn)和維修工藝標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行電梯故障應(yīng)急救援操作。 3、持有有效期內(nèi)的電梯維..
-
3-5K/月申請(qǐng)職位一、招聘崗位及條件: 1、電梯維修技工，招聘5名； 2、電梯維修初學(xué)工，招聘10名； 3、電梯維修熟練工（有電工經(jīng)歷工資優(yōu)）,招聘10名； 4、機(jī)電設(shè)備管理員，招聘5名； 5、電梯工程部副經(jīng)理，招聘 1..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位1.高中以上學(xué)歷；具備電梯安裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電梯維保、維修工作與相關(guān)規(guī)程； 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、..
-
4-12K/月申請(qǐng)職位1.開(kāi)發(fā)和設(shè)立辦事處業(yè)務(wù)計(jì)劃，在分公司辦事處的銷售策略的指導(dǎo)下 2.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部日常事務(wù) 3.部署銷售目標(biāo)和計(jì)劃銷售預(yù)算，對(duì)成本控制進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整 4.開(kāi)發(fā)、建立、調(diào)整辦事處區(qū)域的銷售渠道 5.取得..
-
3-6K/月申請(qǐng)職位一、招聘崗位及條件: 1、電梯維修技工，招聘5名； 2、電梯維修初學(xué)工，招聘10名； 3、電梯維修熟練工（有電工經(jīng)歷工資優(yōu)）,招聘10名； 4、機(jī)電設(shè)備管理員，招聘5名； 5、電梯工程部副經(jīng)理，招聘 1..
-
4-10K/月申請(qǐng)職位一、目標(biāo)計(jì)劃管理 1、根據(jù)公司年度總目標(biāo)，組織部門年度計(jì)劃的制訂并監(jiān)督執(zhí)行；確保安裝工程按期、保質(zhì)、安全交付。 2、組織年度安裝工程預(yù)算的編制并控制執(zhí)行；最大限度地力行節(jié)約、降低成本，實(shí)現(xiàn)..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位1、有10年以上的相關(guān)的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，具備一定的客戶服務(wù)意識(shí)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力。 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管控及協(xié)作能力。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦精神。
-
面議申請(qǐng)職位崗位要求：   1、男性，年齡35歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、10年以上建筑施工或管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)中大型酒店，辦公樓，綜合項(xiàng)目裝飾工程； 3、有工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能，能合理安排本部..
-
面議申請(qǐng)職位1.協(xié)調(diào)、管理、溝通能力較強(qiáng)； 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心與職業(yè)道德 3.年齡25-40歲之間； 4.有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
-
面議申請(qǐng)職位1、有電梯維修工作經(jīng)驗(yàn) 2、善于管理、溝通 3、此工作需有責(zé)任心，吃苦耐勞者。
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：長(zhǎng)沙市天心區(qū)南湖路25號(hào)歐園A棟403
