請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理； 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；
悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；
良好的口頭及書面表達(dá)能力；
有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力。
獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊(duì)精神；
原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
良好的職業(yè)形象。
崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作； 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
待遇優(yōu)厚。
熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理； 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；
悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；
良好的口頭及書面表達(dá)能力；
有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力。
獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊(duì)精神；
原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
良好的職業(yè)形象。
崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作； 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
待遇優(yōu)厚。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-10K/月申請(qǐng)職位1、具有相同崗位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有中級(jí)及以上職稱； 3、具備財(cái)務(wù)組織管理、協(xié)調(diào)能力，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件。
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并..
-
23-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門制度流程建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)日常部門工作（包括系統(tǒng)管理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表出具、報(bào)告分析、資金管理、稅務(wù)統(tǒng)籌、銀行信貸等）審核； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的內(nèi)控管理制度監(jiān)督與實(shí)施； 4、..
-
面議申請(qǐng)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理：各一人。要求對(duì)公司的財(cái)經(jīng)工作有相當(dāng)?shù)恼瓶啬芰Γ転槠髽I(yè)決策提供有效依據(jù)，在公司經(jīng)營環(huán)境和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面起到財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的控制功能。 待遇面談，一切..
-
面議申請(qǐng)職位大專或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)，已婚已育，3年以上大中型工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營管理頭腦，熟悉成本核算,有融資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。公司的管理理念是：以財(cái)務(wù)控制為中心實(shí)施管理，全員成本核算..
-
3-5K/月申請(qǐng)職位有鋼材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中級(jí)以上職稱，在外雙楠片區(qū)居住。
-
面議申請(qǐng)職位有大型工業(yè)企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，能全盤負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，中級(jí)以上職稱。
-
面議申請(qǐng)職位工作地址：太原 1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2、年齡30-45歲，中級(jí)以上職稱。 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算工作。 4、有生產(chǎn)型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、薪資4000-5000元。
-
面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，25-45歲； 2、會(huì)計(jì)專業(yè)，持初級(jí)以上會(huì)計(jì)證； 3、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
-
面議申請(qǐng)職位崗位要求：：  1、 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電氣行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  2、 專業(yè)背景要求：曾在大型企業(yè)財(cái)務(wù)部任經(jīng)理2年以上；  3、 學(xué)歷要求：本科，大專以上需..
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市-曲阜市
- 聯(lián)系人：董先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：273100
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)寧市孔孟新道西側(cè)
