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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，招投標(biāo)，完成銷售任務(wù)。
任職資格：
1、男女不限，年齡26-35周歲，專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大型設(shè)備、相關(guān)設(shè)備或電梯銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
薪酬待遇：
試用期1-3個(gè)月，年薪6-10萬(wàn)元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，雙休，三金
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，招投標(biāo)，完成銷售任務(wù)。
任職資格：
1、男女不限，年齡26-35周歲，專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大型設(shè)備、相關(guān)設(shè)備或電梯銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
薪酬待遇：
試用期1-3個(gè)月，年薪6-10萬(wàn)元+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，雙休，三金
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計(jì)劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書、制..
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20-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計(jì)劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書、制..
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15-20W/年申請(qǐng)職位重慶富士系列電扶梯新梯或大修改造項(xiàng)目（含客梯、貨梯、別墅梯、觀光梯、醫(yī)梯、雜物梯、扶梯、自動(dòng)人行道等梯種）的銷售。 信息收集、參加招投標(biāo)、談判、合同簽訂、協(xié)助收款。 薪酬構(gòu)成：基本工資+..
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10-30W/年申請(qǐng)職位1、5年以上銷售整梯經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓及全局掌控能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力； ..
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6-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)策劃公司年度銷售目標(biāo)和營(yíng)銷方案； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成全年銷售收入任務(wù)、凈利潤(rùn)任務(wù)、市場(chǎng)占有率任務(wù)； 4、分析和..
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10-20K/月申請(qǐng)職位銷售區(qū)總?cè)藬?shù)：華東2名（上海、無(wú)錫、南京）、華南2名（廣州、深圳）、華北2名（北京、天津）、華中2名（武漢、長(zhǎng)沙、南昌）、西北2名（成都、西安） 崗位要求： 1．負(fù)責(zé)拓展和維持水泵及其他通..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)； 2、根據(jù)公司的年度整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定銷售策略和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，不斷開拓市場(chǎng)與客戶無(wú)障..
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15-20W/年申請(qǐng)職位1.有刀具行業(yè)所需要的資源和客戶群 2.根據(jù)實(shí)際客戶資源情況，核定底薪，提成根據(jù)業(yè)務(wù)量另算 3.沈陽(yáng)，山東，北京三個(gè)區(qū)域
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15-20W/年申請(qǐng)職位1.有刀具行業(yè)所需要的資源和客戶群 2.根據(jù)實(shí)際客戶資源情況，核定底薪，提成根據(jù)業(yè)務(wù)量另算 3.沈陽(yáng)，山東，北京三個(gè)區(qū)域
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司制定營(yíng)銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成； 2.監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的日常工作及目標(biāo)執(zhí)行情況； 3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略； 4.監(jiān)控各類營(yíng)銷業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展；..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：寧小姐
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工作地址
- 地址：鄭州市西大街與管城街交叉口向西80米路北西單公寓5-17室
