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申請(qǐng)職位
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2-4K/月申請(qǐng)職位任職資格：從事過(guò)相關(guān)工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位中專(zhuān)以上學(xué)歷，有耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)指揮。有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
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2-3.5K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。 2.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬等
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2.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)： 2.庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)企業(yè)規(guī)定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以“ 白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、編制資金日?qǐng)?bào)，以便公司領(lǐng)導(dǎo)安排使用資金。填制工程收款進(jìn)度表，及時(shí)反應(yīng)工程款收入情況。 2、嚴(yán)格審核公司員工的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付..
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2.2-3K/月申請(qǐng)職位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)文憑，有經(jīng)驗(yàn)的女性?xún)?yōu)先，工作崗位：出納。
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3-4K/月申請(qǐng)職位男女不限，20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及持證者優(yōu)先。
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5-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、 審核財(cái)務(wù)原始單據(jù)和辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 2、 進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)憑證。 3、 編制每日銀行日?qǐng)?bào)，并及時(shí)報(bào)送管理層。 4、 負(fù)責(zé)發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、登記和存檔。 5、 按要求編制各..
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3-5K/月申請(qǐng)職位任資要求： 1.辦理銀行轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)等管理； 3.做銀行賬和現(xiàn)金賬，并與會(huì)計(jì)對(duì)賬，做到日清月結(jié)； 4.負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的工作； 5.發(fā)放員工工資； 任職要求： 1...
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1.8-2.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：北京-昌平區(qū)
- 聯(lián)系人：王總
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