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在公司董事會的領(lǐng)導下開展工作，工作對董事會負責； 
1、 負責編制公司整體及中長期發(fā)展規(guī)劃以及公司年度的經(jīng)營、管理方案； 
2、 負責公司規(guī)范化管理體系的建設(shè)，領(lǐng)導公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司各階段發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行機構(gòu)調(diào)整合； 
3、 負責組織公司各類日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理； 
4、 負責審定、簽發(fā)公司各類規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)解決方案及以公司名義發(fā)布的相關(guān)文件； 
5、 根據(jù)公司各階段工作發(fā)展的需要，按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整公司各類資源； 
6、 負責公司中層管理人員的選拔、任用及考核； 
7、 負責制定并審核公司年度財務(wù)預(yù)決算； 
8、 負責對公司每筆業(yè)務(wù)以及財務(wù)收支進行審批，同時承擔相應(yīng)的管理責任；并定期向董事會報告業(yè)務(wù)運行情況及財務(wù)收支情況； 
9、 負責審核各部門呈報的工作計劃及業(yè)務(wù)報表； 
10、 代表公司參加各類重大的內(nèi)外活動； 
11、 負責審定和簽署各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議； 
12、 負責公司企業(yè)文化建設(shè)，定期主持召開員工座談會，了解員工動向； 
13、 定期組持召開公司質(zhì)量分析會； 
14、 負責公司安全生產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)全面負責； 
完成董事會交辦的其他工作。 

任職要求： 
1、本科以上學歷，經(jīng)濟管理類、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 
2、有大型生產(chǎn)銷售型企業(yè)的工作經(jīng)驗，至少有五年以上的總經(jīng)理、副總經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗； 
3、熟悉快消品的銷售和流通，了解食用油的生產(chǎn)過程； 
4、年齡不超過45歲，男性優(yōu)先； 
5、可適應(yīng)長期外派或出差；

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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