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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問(wèn)題；
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系；
7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。
任職資格
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問(wèn)題；
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系；
7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。
任職資格
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，社交能力強(qiáng)。 有駕照，形象氣質(zhì)佳。
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面議申請(qǐng)職位職位要求: 1. 具有大專以上文化程度。 有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)工作3年以上。 2.政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感，熱愛(ài)辦公室工作，忠于職守，能鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新。 3.了解國(guó)家的路線、方..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)  1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；  3、行政管理規(guī)章建制..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)； 2、公司各項(xiàng)制度的草擬和監(jiān)督； 3、參與人力資源管理，并負(fù)責(zé)招聘等相關(guān)工作， 4、擅長(zhǎng)績(jī)效考核和招聘管理； 5、參與行政管理及其它公..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、公司規(guī)章制度的執(zhí)行2、管理層績(jī)效考核3、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等工作任職要求：1、有執(zhí)行力，法律專業(yè)優(yōu)先2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家庭穩(wěn)定
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5-8K/月申請(qǐng)職位懂人事管理，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種規(guī)章制度，精通電腦，最好懂石材，懂外語(yǔ)
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、主要職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； （2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； （..
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面議申請(qǐng)職位1.大專及以上學(xué)歷，具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)及高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，熟悉公文寫作，分析能力強(qiáng)，思路清晰，有責(zé)任心； 3.能熟練操作office、Excel等辦公室操作軟件；
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：重慶-巴南區(qū)
- 聯(lián)系人：顏小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：401320
工作地址
- 地址：重慶市巴南區(qū)龍海大道5號(hào)龍領(lǐng)國(guó)際3幢19-10
