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（薪酬3000——7000元）
學歷 ?？埔陨蠈W歷
專業(yè) 經濟管理專業(yè)、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)
所受培訓 管理學、領導學、經濟法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財務管理等培訓
工作經驗 農業(yè)用種加工3年以上經驗
技能、素質及性格特點
1．具備農業(yè)科技型生產企業(yè)相關專業(yè)技術管理知識
2．熟練掌握企業(yè)管理、工廠管理、研發(fā)管理、項目管理等管理知識；
3．熟練使用Word、Excel等日常辦公軟件；
4．執(zhí)行力強，有魄力，思維縝密，性格穩(wěn)重；
5．具有較高的判斷分析能力；
6．善于獨立思考；
7．性格穩(wěn)重，做事細致嚴謹
工作職責及內容
1.組織編制與 工廠管理相關的各項規(guī)章制度，上報總經理審批后實施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，根據企業(yè)發(fā)展的實際情況，適時補充、修改、完善各項規(guī)章制度；
2. 組織編制（工廠）年度、季度、月度工作計劃，定期或不定期組織召開生產計劃會議，審核、平衡生產訂單并納入生產計劃；
3. 根據生產進行情況，進行勞動力、原材料、設備的調度，科學地平衡生產能力，協(xié)調生產過程中的各項工作，處理突發(fā)事件，合理安排生產作業(yè)時間，節(jié)約產品制造成本；
4. 組織對工廠生產設備的例行管理并合理調撥、分配，組織建立生產設備檔案；
5. 編制年度生產安全計劃，嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保各類設備的安全運行，對員工進行安全生產教育，及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患；
6. 主持工廠各部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督；
7. 協(xié)調各部門人員完成本部門各項工作，并組織各部門員工的培訓、考核等工作；
體質條件
身體健康；能承受高強度的工作；良好的心理素質，能承受較大的工作壓力；
吃苦耐勞

職位類別： 育種員

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